加强文化建设工作需从国家战略、企业实践、公共服务等多维度协同推进，具体措施如下：

一、国家层面：构建文化强国体系

1. 传承与创新传统文化

   挖掘中华优秀传统文化内涵，通过数字化展示（如敦煌莫高窟、故宫）和现代科技融合（如《唐宫夜宴》），让传统文化焕发新生。

2. 推动文化产业发展

   优化政策环境，降低市场准入门槛，培育国际竞争力文化企业。支持“文化+科技”“文化+旅游”等融合模式，催生新业态。

3. 完善公共文化服务体系

   提升公共设施覆盖率（2025年达95%），建设15分钟文化服务圈。丰富文化活动，每年举办超1万场文艺演出、展览等，实现数字化、网络化服务。

二、企业实践：塑造核心文化价值

1. 确立企业文化建设目标

   通过调研制定科学目标，增强员工认同感。例如伊利集团通过调整经营理念和核心价值观，保持文化先进性。

2. 加强全员学习与教育

   培育职业道德，融入爱岗敬业、协作意识等价值观。通过学习典范企业案例（如万达）和理论教育，提升员工思想道德水平。

3. 优化企业环境与活动

   打造舒适办公环境，开展寓教于文的活动。例如设置文化宣传栏、展示学生作品，营造“四壁说话”的育人氛围。

三、社会协同：提升文化影响力

1. 扩大中华文化国际传播

   通过“走出去”战略，利用现代技术（如5G、VR）展示中华文化，增强国际认知与尊重。

2. 促进文化与各产业融合

   推动文化与科技、旅游、金融等深度融合，开发文化旅游项目，实现文化与经济的双向促进。

总结 ：文化建设需统筹国家战略规划、企业实践创新和社会协同发展，通过传承创新、产业升级、公共服务优化等多方面措施，全面提升文化软实力和综合影响力。