新修订的保密法主要涉及以下核心内容，涵盖管理体制、定密管理、涉密人员管理、科技防护及风险防控等方面：

1. 管理体制与责任强化

   • 明确中央保密工作领导机构统筹全国保密工作，细化地方各级保密机构职责，强化党政领导干部保密工作责任制。

   • 完善保密工作责任制，涵盖定密、涉密信息系统管理、保密要害部门等具体职责。

2. 定密管理科学化

   • 实行保密事项范围动态管理，要求定期审核修订并制定国家秘密事项一览表。

   • 区分法定与指定定密责任人，细化密点标注、派生定密等制度，明确无权定密事项的临时保密措施。

3. 涉密人员分类管理

   • 将涉密人员分为核心、重要、一般三类，实行差异化待遇与保密责任。

   • 完善涉密人员岗前、在岗、离岗全流程管理，强化权益保障。

4. 科技防护与创新支持

   • 鼓励保密科技研发，明确知识产权保护要求。

   • 规定涉密信息系统分级保护标准，强化日常保密管理责任。

5. 风险防控与隐患治理

   • 引入保密风险评估机制，重点防控网络泄密、社交媒体风险等隐患。

   • 完善信息公开审查、涉密会议保密管理及数据保密制度。

实施时间 ：新修订保密法于2024年5月1日起施行，相关配套《实施条例》于2024年9月1日公布。