根据2024年最新政策，宁波社保缴费基数及比例如下：

一、缴费基数范围

1. 最低基数 ：3539元（2023年平均工资的60%）

2. 最高基数 ：17694元（2023年平均工资的300%）

3. 调整机制 ：每年根据上一年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整，2025年1月非私营单位平均工资为99722元。

二、各类社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位：14%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：8.5%

   • 个人：2%

3. 失业保险

   • 单位：1%

   • 个人：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位：0.8%

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.7%

   • 个人：不缴费

6. 住房公积金

   • 单位：12%

   • 个人：12%

三、缴费基数计算示例

以月工资5000元的职工为例：

• 养老保险：5000×8% = 400元（个人）

• 医疗保险：5000×2% = 100元（个人）

• 失业保险：5000×0.5% = 25元（个人）

• 公积金：5000×12% = 600元（单位和个人各半）

• 合计 ：个人月缴费约725元。

四、注意事项

• 工资高于或低于当地平均工资300%时，分别按300%和60%标准缴费；

• 无法确定工资时，以当地上年度职工平均工资为基数。