济宁市职称评审标准主要包括以下几方面内容：

1. 学历和资历要求：

   • 申报人需具备相应的学历和专业工作经历。不同职称级别对学历和资历的要求不同，通常学历越高、工作年限越长，申报条件越有利。
   • 例如，申报中级职称一般要求具备本科及以上学历，并从事相关专业工作满一定年限；申报高级职称则要求具备硕士及以上学历或取得中级职称后从事相关工作满一定年限。

2. 专业能力和业绩成果：

   • 申报人需具备较强的专业能力和丰富的实践经验，能够独立承担或主持相关专业的项目或工作。
   • 业绩成果是评审的重要依据，包括完成的项目数量和质量、解决的技术难题、获得的荣誉和奖励等。
   • 不同专业对业绩成果的要求有所不同，但通常都强调创新性、实用性和对行业发展的贡献。

3. 学术水平和继续教育：

   • 申报人需具备一定的学术水平，包括在专业期刊上发表的论文数量和质量、参与编写的专业著作或教材、获得的专利等。
   • 继续教育也是评审的重要内容，申报人需提供参加相关培训或继续教育的证明，以证明其持续学习和更新知识的能力。

4. 品德和职业道德：

   • 申报人需具备良好的品德和职业道德，遵守国家法律法规和行业规范，无不良记录。
   • 在评审过程中，申报人的诚信度和职业操守也会被纳入考量范围。

5. 其他要求：

   • 根据不同专业和级别的要求，可能还会有其他特定的评审标准，如外语水平、计算机应用能力等。
   • 申报人需仔细阅读相关专业的评审标准和要求，确保自己符合所有条件。

通过以上几方面的综合评审，济宁市将对申报人的职称进行评定，以确保其具备相应的专业能力和水平。评审结果将作为个人职业发展、岗位聘任和薪酬待遇的重要依据。