济宁副高职称（专业技术6级）的量化赋分标准如下，具体分为基本项目和加分项目两类：

一、量化赋分项目（最高计200分）

1. 基本项目（5项，最高95分）

   • 专业工作年限 ：每满1年1分，超过半年按1年计算，最高20分。

   • 学历及所学专业 ：博士35分、硕士30/28分、双学士学位25分、本科22分、专科15分，与任教学科相近可降2分。

   • 年度考核 ：最近4年考核结果按优秀5分、合格2分、基本合格1分、不合格0分计分，最高15分。

   • 外语成绩 ：60分以上或合格证计10分，55-59分计6分，50-54分计5分，45-49分计4分，40-44分计3分，39分以下计2分。

   • 继续教育 ：每年20学分以上，最高15分。

2. 加分项目（5项，最高105分）

   • 专业工作奖励 ：最高35分。

   • 荣誉称号 ：最高30分。

   • 科研成果 ：最高10分。

   • 论文/著作 ：最高10分。

   • 专项加分 ：最高20分。

二、其他说明

• 学历与专业匹配 ：后取学历需从事本专业工作满3年，不足3年按前学历计分。

• 考核结果限制 ：同一类型业绩不可累计计分，最高按最高级别计分。

• 外语成绩扣分 ：符合职称要求者不扣分，否则按10分扣减。

注 ：具体赋分以当年市人社局最新规定为准，建议咨询相关部门获取实时信息。