护士等级体系是医疗行业对护理专业技术人员职业能力的分级标准，主要分为以下五个层级，从低到高排列如下：
一、护士（初级）
-
要求 ：需通过护士执业资格考试并取得执业资格，中专及以上学历。
-
职责 ：掌握基础护理技能，协助医生执行治疗，完成日常护理任务。
二、护师（中级）
-
要求 ：中专及以上学历，5年以上护理工作经历，通过护师资格考试。
-
职责 ：独立完成复杂护理操作，指导初级护士工作，参与护理质量改进。
三、主管护师（中级职称）
-
要求 ：大专及以上学历，8年以上护理经验，通过主管护师资格考试。
-
职责 ：负责护理团队管理，制定护理计划，参与科研与教学工作。
四、副主任护师（副高级）
-
要求 ：本科及以上学历，10年以上护理经验，通过副主任护师资格考试。
-
职责 ：指导副主任护师及护士工作，参与学科建设与科研项目。
五、主任护师（正高级）
-
要求 ：本科及以上学历，15年以上护理经验，通过主任护师资格考试。
-
职责 ：担任护理学科带头人，主持科研与教学改革，参与制定行业标准。
补充说明
-
晋升路径 ：通常每5年左右晋升一级，需通过相应级别的职称考试。
-
职业发展 ：不同级别对应不同薪资待遇和职业发展空间，晋升后需承担更多管理职责。
-
其他要求 ：部分级别需完成规定学时的继续教育和临床实习。
以上信息综合了《护士条例》及医疗行业通用标准，具体晋升条件可能因地区或医疗机构有所差异。
本文《护士等级一览表》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/3293877.html