护士工资低但仍然选择当护士的原因是多方面的，包括职业使命感、社会认可度、个人成就感、职业稳定性、多样化的职业路径、持续学习机会以及工作灵活性等。

护士职业的吸引力和稳定性

• 职业门槛较低：护士的入门课程相对简短且易于获取，吸引了许多希望转行或者重新就业的人群。
• 职业稳定性：护理专业作为国家紧缺型人才，就业前景良好，工作稳定。
• 职业尊重：护士被誉为“白衣天使”，是一个受人尊重的职业。
• 职业成就感：看到病人在自己的护理下逐渐康复，能够获得巨大的心理满足。

护士职业的发展机会

• 多样化职业路径：护理领域涵盖医院、社区、教育、研究等多种方向，护士可根据兴趣选择专科领域，并有机会深造为专家或管理者。
• 持续学习机会：医学技术不断更新，护士需通过持续学习掌握新技术，提升专业能力。

护士职业的社会意义

• 直接服务社会：护士通过日常护理帮助患者恢复健康，参与公共卫生项目、疾病预防和健康教育，直接提升公众健康水平。
• 情感支持与心理慰藉：护理工作不仅涉及医疗操作，还包括与患者建立信任关系，提供情感支持和心理慰藉。

护士工资低的原因

• 工作强度大：护士的工作包括病人住院期间的生活护理和医疗护理，还有大量事务性工作，工作量大且辛苦。
• 职业天花板与价值困境：在医疗体系的金字塔中，护士晋升通道狭窄，技术精湛的临床护士难以挣脱事务性工作的泥潭。
• 社会认知偏差：社会对医疗行业存在割裂式认知，既要求护士“打针必须一针见血”，又拒绝接受0.3%的静脉穿刺失败率，导致在薪资待遇的谈判中，医护人员缺乏足够的话语权。。

尽管护士的工资相对较低，但由于上述多种因素的吸引，许多人仍然选择从事护士这一职业。我们也应该认识到护士工作的重要性，并努力提高他们的待遇和社会地位。