二甲医院护士的工资受多种因素影响，综合权威信息及最新数据，其收入情况如下：

一、基础工资范围

• 新入职护士 ：约2000-3000元（一线城市）或更低（三四线城市）。

• 转正后护士 ：普遍在3000-5000元，部分医院可达4000元（如护师职称）。

二、收入构成

1. 绩效奖金

   与科室效益、患者数量、护理质量相关，ICU、急诊科等科室奖金较高，可达3000-5000元/月。

2. 夜班补贴

   三甲医院约100元/夜，二甲医院约40-50元/夜，全年累计约400-600元。

3. 其他福利

   包括过节费、年终奖、公积金等，综合年收入可达8万-13万元。

三、地区差异

• 一线城市 ：月收入约5000-8000元，部分医院可达1万元。

• 二三线城市 ：月收入约3000-5000元，部分科室或医院可达6000元。

四、职称与经验影响

• 护士长等高级职称收入显著高于普通护士，年工资超1万元。

• 工作年限越长、学历越高，收入增长越快。

五、总结

二甲医院护士月收入整体在3000-8000元之间，综合年收入可达8万-13万元。实际收入需结合医院效益、科室类型及个人表现综合评估。