省考进面分数的计算通常遵循以下步骤和原则：
- 确定进面人数 ：
- 通常按照1:3的比例选定进面人数，即最终进入面试环节的人数是计划录用人数的1/3。
- 计算进面分数线 ：
- 进面分数线通常是按照最后一名考生的成绩来确定的。如果按照1:3的比例选定进面人数，那么进面分数线就是最后一名考生的成绩。
- 计算考生实际得分 ：
- 实际得分包括公共科目成绩和专业科目成绩（如果有的话），以及可能的加分项。成绩计算可能涉及加权平均，例如行政职业能力测验成绩和申论成绩的不同权重。
- 确定进入面试的考生名单 ：
- 根据笔试成绩从高到低确定进入面试的考生名单。
- 计算面试得分 ：
- 面试分数通常根据考生的表现进行评分，可能包括语言表达、思维逻辑、专业知识等方面的评价。面试分数的计算可能采用体操评分法，即去掉一个最高分和一个最低分后，取其余分数的平均值。
- 确定最终录取名单 ：
- 结合笔试成绩和面试成绩，根据岗位计划招聘人数，从高到低依次确定最终录取名单。
具体计算公式可能因省份和岗位而异，考生应以报考省份发布的具体公告为准。例如：
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湖北省考和贵州省考 ：进面分数计算方式有所不同，具体公式需要参考当地公告。
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黑龙江省 ：一般职位的笔试总成绩计算方式为：笔试总成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
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贵州省 ：一般职位的总成绩计算方式为：总成绩 = （公共科目成绩 + 少数民族加分） ÷ 3 × 60% + 面试成绩 × 40%。
建议考生仔细阅读报考省份的招考公告，了解具体的进面分数计算方法和权重分配，以便更好地备考和应对考试。
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