存在不同的说法

关于女职工退休工龄的档次，存在以下几种说法：

1. 一般分两个档 ：

• 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

2. 退休工龄一般是5年一个档 ：

• 根据相关法律规定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

3. 存在6个档次 ：

• 目前普遍认为退休工龄有6个档次，分别是15年、20年、25年、30年、35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。

4. 养老金金额的计算 ：

• 养老金的计算涉及到很多因素，包括累计缴费年限、平均缴费指数、所在地区的养老金计算基数等等。这些因素都会影响到最终能领到的养老金数额。

建议

• 了解具体政策 ：由于退休年龄和工龄档次可能因地区和具体政策而异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取最准确的信息。

• 关注政策变化 ：退休年龄和工龄档次的政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，建议定期关注相关政策更新。