大约为200至300元

工龄相差两年退休工资的差距并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括个人的缴费金额、缴费指数、缴费年限以及当地的养老金计发基数等。因此，无法给出一个确切的数字来回答“工龄相差两年退休工资差多少”这个问题。

然而，根据一些信息，我们可以大致估算出工龄相差两年退休工资的差距。例如，有资料显示，在同单位、个人账户相同的情况下，视同缴费工龄少两年，退休金相差200元左右。另外，也有资料显示，一般情况下，参保人的工作年限多一年，退休工资就会增加几十元，如果当地的社会平均工资水平比较高，退休工资就可以增加100多元，而工龄30年与28年相差两年，退休工资就会有200多元的差别。

因此，可以推断出工龄相差两年退休工资的差距大约为200至300元之间。但需要注意的是，这个差距并不是绝对的，实际情况可能会因个人情况和当地政策等因素而有所不同。如果您想了解更准确的退休金差距，建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取更详细的信息。