2025年1月，中国正式启动了渐进式延迟法定退休年龄的政策。以下是政策的主要内容和实施细则：
- 政策实施时间 ：
- 延迟退休政策自2025年1月1日起正式实施。
- 延迟退休的具体安排 ：
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男性职工 ：
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最终退休年龄为63岁。
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每4个月延迟1个月，逐步调整至63岁。
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女干部 ：
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最终退休年龄为58岁。
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每4个月延迟1个月，逐步调整至58岁。
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女工人 ：
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最终退休年龄为55岁。
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每2个月延迟1个月，逐步调整至55岁。
- 弹性退休政策 ：
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提前退休 ：
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男性职工满60岁，女干部满55岁，女工人满50岁，且满足最低缴费年限要求，可申请提前退休，最多可提前3年。
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延迟退休 ：
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在法定退休年龄基础上，最多可延长3年，需单位同意，严禁强制要求。
- 缴费年限要求 ：
- 从2030年开始，最低缴费年限逐步从15年提高到20年。
- 特殊工种优待 ：
- 对于井下作业、高空作业、高温环境、特别繁重体力劳动、高海拔地区工作等岗位，可适当放宽条件。
- 实施细节 ：
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2025年1月可视为过渡期，2月份开始全面实施新政策。
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延迟退休按小步调整的原则实施，将持续15年。
- 其他相关政策 ：
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病残津贴 ：
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自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
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公休假增加 ：
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新修订的《全国年节及纪念日放假办法》生效后，从2025年1月1日起，全体公民放假的日子会增加2天，春节和劳动节各多了1天。
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驾驶证申请年龄调整 ：
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新的《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后，大中型客货车驾驶证的申请年龄上限从60周岁延长到了63周岁。
这些政策的实施旨在应对人口老龄化，充分利用人力资源，同时保障劳动者的权益。建议个人提前规划退休时间，了解相关政策细节，以便做出合适的职业和养老安排。
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