差别不大
关于工龄29.5年与30年退休工资的差别，以下是详细解释：
- 养老金计算方式 ：
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改革前 ：养老金与工龄挂钩，具体比例为：满10年不满20年70%，满20年不满30年80%，满30年不满35年85%，满35年以上90%。
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改革后 ：从2014年10月起，养老金计算方式更加细化，工龄的每个月都会对养老金产生影响，不再是一刀切的“5年一档”。
- 改革后的养老金计算 ：
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改革后的养老金计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
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基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
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个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- 工龄29.5年与30年的差别 ：
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基础养老金 ：假设全省上年度在岗职工月平均工资为8000元，本人指数化月平均缴费工资为7000元。
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29.5年工龄：基础养老金 = （8000 + 7000）÷ 2 × 29.5 × 1% = 2361元。
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30年工龄：基础养老金 = （8000 + 7000）÷ 2 × 30 × 1% = 2340元。
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个人账户养老金 ：假设个人账户储存额为15万元，计发月数为139个月。
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29.5年工龄：个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 ≈ 1079.14元。
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30年工龄：个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 ≈ 1079.14元。
- 总养老金 ：
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29.5年工龄：总养老金 = 2361 + 1079.14 = 3440.14元。
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30年工龄：总养老金 = 2340 + 1079.14 = 3419.14元。
结论 ：
工龄29.5年与30年退休工资的差别主要体现在基础养老金上，29.5年工龄的退休人员基础养老金比30年工龄的退休人员多21元。由于个人账户养老金部分相同，因此总养老金差别为21元。总体来说，差别不大。
建议：
- 由于养老金计算方式已经改革，工龄的每一月都会对养老金产生影响，因此建议关注个人的缴费基数和缴费年限，以确保养老金的最大化。
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