存在多项政策
关于25年工龄退休新政策，以下是一些关键点：
- 养老金调整 ：
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工龄工资每年增加30元。如果你有25年工龄，那么工龄工资部分就得这样算：30元/年 × 25年 = 750元。
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2024年养老金调整方案中，基本养老金每月增加32.6元，再加上0.9%的比例调整。工龄越长，增幅越大。
- 退休年龄 ：
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性年满60周岁，女性根据职务不同，年满55周岁或50周岁，并且连续工龄满10年即可退休。
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某些情况下，如完全丧失劳动能力或因工致残，退休年龄可能会有所不同。
- 提前退休 ：
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
- 养老金计算 ：
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基本工资部分，根据工人资格定，具体金额为：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。
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工龄每增加一年，退休金就会相应增加。具体为：16-25年，每年增加0.9元；26-35年，每年增加1元；36-45年，每年增加1.1元。
- 其他福利 ：
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30年及以上工龄的退休人员，养老金的增幅会比其他人高出2到3个百分点。
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30年及以上工龄的老年人，医保报销的比例会更高，例如门诊医保报销比例从55%提高到65%。
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工龄越长，抚恤金发放的月数就越多。工龄满30年的人，最高可以领取24个月的抚恤金，而15年工龄的最多只能领9个月。
这些政策旨在保障退休人员的权益，并随着经济发展和社会进步不断进行调整和优化。建议关注当地政府发布的最新政策，以获取最准确的信息。
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