王茂盛，1968年12月生，山西晋城人，研究生学历，1990年8月参加工作，1992年11月加入中国***。曾任山西省能源局党组成员、副局长（正厅长级）。
王茂盛的工作履历涵盖了煤炭行业的多个重要岗位。他最初在晋城矿务局古书院矿担任技术员、工长、副队长等职务，逐步晋升至调度室副主任、主任、副总工程师、副矿长和矿长。之后，他担任了鑫海能源公司董事长、胡底煤业公司副董事长、晟泰公司董事长和总经理。2010年至2017年间，王茂盛在山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司担任党委常委、副总经理和总经理。2019年1月，他成为山西焦煤集团有限责任公司党委书记和董事长。2020年5月至2024年4月，王茂盛担任山西省能源局党组成员和副局长。
然而，2024年9月，王茂盛因严重违纪违法被开除党籍和公职。
山西能源国企众多，涵盖了煤炭、电力、燃气、新能源等多个领域。以下是一些主要的山西能源国企： 山西焦煤集团有限责任公司 ：全球最大的焦炭生产企业之一。 晋能控股集团有限公司 ：整合了山西省的煤炭、电力、煤层气、光伏、风电等产业。 大同煤矿集团有限责任公司 ：中国规模最大的煤矿企业之一。 阳泉煤业（集团）有限责任公司 ：重要的煤炭企业。 潞安化工集团 ：以化工为主业。
国企 山西能源集团是 国企 。根据国务院国资委的定义，国有企业（SOE）是指在中国政府直接或间接持有的股份比例达到50%及以上的企业。山西能源集团由山西省政府控股，因此可以被归类为国有企业
山西能源学院在能源专业领域具有较好的就业前景，具体表现在以下几个方面： 高就业率 ： 毕业生就业率普遍较高，多数专业就业率在96%以上，部分专业如机械设计与制造、煤矿开采技术、工程地质勘查、矿井通风与安全就业率达到100%。 2023届山西能源学院本科毕业生的总体就业率达83.93%。 良好的行业分布 ： 毕业生去向多样，包括互联网、房地产、采掘冶炼等行业，其中互联网行业占比30%。
山西能源学院讲师的待遇如下： 基本工资 ： 每个月到手工资约为4800元。 绩效工资 ： 每个月绩效奖金约为770元。 其他补贴 ： 乡镇补贴每月425元。 年底第十三个月工资为1980元。 公积金 ： 每个月双边公积金总额约为2000元。 年底奖金 ： 科研绩效和精神文明奖等总额约为4万元。 综合收入 ： 每年的到手收入约为10万元（不包括公积金）。 加上公积金
山西能源学院的工资待遇情况如下： 应届毕业生工资待遇 ： 根据2021届毕业生的就业质量报告，应届毕业生的平均工资待遇为3900元/月，并且随着工作经验的增加，工资待遇也有所提升。 专业平均工资 ： 测绘工程、能源经济、金融工程等专业的毕业生平均工资较高。其中，金融工程专业在2023年的平均工资较之前一年增长了21%。 全国测绘工程专业的平均工资约为¥8.0K/月
山西能源学院是一所 应用型普通本科院校 ，虽然不是全国知名的双一流档次的名牌大学，但在本地和区域内有较高的认可度。根据多个排名机构的数据，山西能源学院在全国的排名大致在516到569名之间，属于区域知名大学。在山西省内，它的排名通常位于前列，例如在2023年，山西能源学院在山西省内的排名是第27名。 学院以煤炭、电力、新能源类专业为主体，致力于培养基础理论扎实、专业技能突出、实践动手能力强
山西能源学院的就业率总体上是较高的。根据最新的数据，该学院的就业率一直保持在较高水平，多数专业就业率达到96%以上，部分专业如机械设计与制造、煤矿开采技术、工程地质勘查、矿井通风与安全就业率达到100%。此外，根据2023届山西能源学院就业率的数据，应届本科毕业生总体就业率达83.93%，毕业生主要去向为企业，占比62.64%。 综合以上信息，可以认为山西能源学院的就业形势是乐观的
不是正厅级 山西能源学院 不是正厅级 高校。根据提供的信息，山西能源学院是由山西省教育厅管理的高校，办学性质为公办本科高校，办学经费由省级财政投入。学校的前身为山西煤炭管理干部学院，该学院在1984年6月经山西省人民政府批准建立，为厅（局）级建制，并在1996年划归山西省教育厅业务指导。2016年3月，教育部正式批准在山西煤炭管理干部学院基础上建立山西能源学院，但并未明确其行政级别。因此
山西能源学院和山西工学院各有其优势，具体选择哪所学校更好，需要根据个人的兴趣和职业规划来决定。以下是它们的一些对比： 历史底蕴 ： 山西能源学院创建于1984年，是山西综改试验区重点建设项目和应用型本科试点院校。 山西工学院成立于2021年，前身是太原理工大学现代科技学院。 地理位置 ： 山西能源学院位于山西省晋中市，地理位置优越，靠近山西大学城，周边有医科大学、中医药大学等知名高校。
山西能源学院是否值得去，需要综合考虑多个因素，包括学校的地理位置、专业设置、师资力量、教学设施、就业前景等。以下是一些关于山西能源学院的详细信息，供您参考： 地理位置 ：山西能源学院位于山西省晋中市，有两个校区，分别位于山西省高校园区和太原市小店区。学校地理位置优越，交通便利，周围大学众多，公共资源丰富。 专业设置 ：学院以能源动力类、新能源与未来能源类、能源装备智能制造类、智慧能源类
山西能源学院的就业情况整体上是 比较好的 。以下是一些具体的就业数据和分析： 总体就业率 ： 2023届山西能源学院应届本科毕业生总体就业率达83.93%。 2022届山西能源学院应届本科毕业生总体就业率达82.27%。 就业行业分布 ： 毕业生最主要的毕业去向是企业，占比62.64%（2023届）。 其他就业行业包括互联网（30%）、房地产（23%）
山西能源学院的毕业生有多种就业方向和选择，以下是一些具体的就业领域和相关信息： 互联网行业 ： 根据2021届毕业生就业质量报告，有30%的学生选择去互联网行业发展，显示出该领域对能源学院毕业生的需求较大。 清洁能源和可再生能源领域 ： 毕业生可以在清洁能源和可再生能源领域从事生产、设计、开发、利用等工作，还可以在能源系统管理、能源优化运行、节能生产管理等方面发展。 考研升学 ：
山西能源学院的冷门专业包括： 电气工程及其自动化 机械电子工程 石油地质录井与测井 建议考生在选择专业时，可以综合考虑自己的兴趣、职业规划以及各个专业的就业前景和发展潜力。虽然这些专业可能相对冷门，但它们可能在特定领域或行业中具有独特的优势和发展前景
山西能源学院和运城学院各有其优势，具体哪个更好需要根据个人需求和偏好来决定。以下是它们的一些比较： 历史底蕴 ： 运城学院 ：创建于1978年，办学历史较长，有一定的积淀和传统。 山西能源学院 ：创建于1984年，虽然历史较短，但发展迅速，背景强大，与政府有密切联系。 学科设置 ： 山西能源学院 ：设有13个教学系部，开设27个本科专业，2A招生专业达到9个
各有所长 国家能源局和国家电网都是中国能源行业的关键机构，它们各自有不同的特点和优势。以下是它们在待遇方面的比较： 薪资构成 ： 国家电网 ：薪资构成较为全面，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，普通职工平均收入在每月8000元至10000元之间，且有较大的上升空间。 国家能源 ：薪资水平总体较高，但具体数额因地区和职位而异。普通工人每年收入在13至15万元左右。 福利待遇 ： 国家电网
国家能源集团的正式编制员工待遇如下： 基本工资 ： 月薪7000元起步，具体薪资根据岗位和工作经验有所不同。 年薪方面，本科生首年可达7万元，第二年突破10万元；985硕士年薪最高25万元，博士重点科研岗位30万元起。 奖金与津贴 ： 绩效奖金、年终奖和加班费、津贴费等构成。 岗位薪点工资、政策性津贴和年功工资组成基本工资。 月度、季度、年度绩效奖金和专项奖励组成奖金部分。
事业单位 国家能源局是 事业单位 。具体来说，它是由国家发展和改革委员会管理的国家局，成立于2008年，总部设在中国首都北京。国家能源局的员工全部都是事业编制。虽然国家能源局属于国务院部委管理的国家局，但它并不属于公务员体系，因为公务员通常是指在政府中担任领导职务或从事行政管理工作的国家工作人员，而国家能源局的员工则是从事专业技术和管理工作的事业单位人员
不是 国家能源局 不是 能源部，它是一个隶属于国家发展和改革委员会的副部级国家局。国家能源局成立于2008年，其前身为新中国成立时设立的燃料工业部，并经历了多次机构调整
国家能源局的编制和待遇情况如下： 编制 ： 国家能源局设12个内设机构，机关行政编制为240名，其中包括局长1名、副局长4名、党组纪检组组长1名、司局领导职数42名（含监管总监1名、总工程师1名、总经济师1名、机关党委专职副书记1名）。 待遇 ： 薪资构成 ： 基本工资：由岗位薪点工资、政策性津贴和年功工资组成。 绩效奖金：包括月度、季度、年度绩效奖金和专项奖励。 年终奖：一年一次
