山西能源学院讲师的待遇如下：
乡镇补贴每月425元。
年底第十三个月工资为1980元。
综合收入 ：
每年的到手收入约为10万元（不包括公积金）。
加上公积金，综合收入约为13万元。
建议 ：
山西能源学院讲师的待遇在山西省省属高校中属于中等偏上水平，但具体待遇可能会因个人工作年限、职称等因素有所差异。
对于年轻教师来说，公积金是一个重要的收入来源，可以有效提升生活质量。
建议关注学院的职称晋升政策和奖励机制，以便在职称提升后获得更高的待遇。
山西能源学院的工资待遇情况如下： 应届毕业生工资待遇 ： 根据2021届毕业生的就业质量报告，应届毕业生的平均工资待遇为3900元/月，并且随着工作经验的增加，工资待遇也有所提升。 专业平均工资 ： 测绘工程、能源经济、金融工程等专业的毕业生平均工资较高。其中，金融工程专业在2023年的平均工资较之前一年增长了21%。 全国测绘工程专业的平均工资约为¥8.0K/月
山西能源学院是一所 应用型普通本科院校 ，虽然不是全国知名的双一流档次的名牌大学，但在本地和区域内有较高的认可度。根据多个排名机构的数据，山西能源学院在全国的排名大致在516到569名之间，属于区域知名大学。在山西省内，它的排名通常位于前列，例如在2023年，山西能源学院在山西省内的排名是第27名。 学院以煤炭、电力、新能源类专业为主体，致力于培养基础理论扎实、专业技能突出、实践动手能力强
山西能源学院的就业率总体上是较高的。根据最新的数据，该学院的就业率一直保持在较高水平，多数专业就业率达到96%以上，部分专业如机械设计与制造、煤矿开采技术、工程地质勘查、矿井通风与安全就业率达到100%。此外，根据2023届山西能源学院就业率的数据，应届本科毕业生总体就业率达83.93%，毕业生主要去向为企业，占比62.64%。 综合以上信息，可以认为山西能源学院的就业形势是乐观的
不是正厅级 山西能源学院 不是正厅级 高校。根据提供的信息，山西能源学院是由山西省教育厅管理的高校，办学性质为公办本科高校，办学经费由省级财政投入。学校的前身为山西煤炭管理干部学院，该学院在1984年6月经山西省人民政府批准建立，为厅（局）级建制，并在1996年划归山西省教育厅业务指导。2016年3月，教育部正式批准在山西煤炭管理干部学院基础上建立山西能源学院，但并未明确其行政级别。因此
山西能源学院和山西工学院各有其优势，具体选择哪所学校更好，需要根据个人的兴趣和职业规划来决定。以下是它们的一些对比： 历史底蕴 ： 山西能源学院创建于1984年，是山西综改试验区重点建设项目和应用型本科试点院校。 山西工学院成立于2021年，前身是太原理工大学现代科技学院。 地理位置 ： 山西能源学院位于山西省晋中市，地理位置优越，靠近山西大学城，周边有医科大学、中医药大学等知名高校。
二本院校 山西能源学院 是一所二本院校 。虽然教育部门并没有明确划分山西能源学院是一本还是二本，但根据***息和多数资料，山西能源学院在普通类最前的招生批次为本科二批，因此通常被认为是二本大学。此外，山西能源学院是公立大学，隶属于山西省，坐落于山西晋中市
山西国新能源作为一家国有企业，其员工待遇相对较为稳定，并且根据岗位和级别的不同有所差异。以下是一些关于山西国新能源正式员工待遇的信息： 基本工资 ： 根据2019年的数据，山西国新能源的基本工资为2850元/月，奖金为1630元，年终奖金在3万元至5万元之间。 2024年的数据表明，集团科员的到手年收入约为5万元，而下属公司员工的到手年收入在3万元至4万元之间。 工资结构 ：
山西能源学院和山西科技学院各有其优势，具体哪个更好需要根据个人需求和职业规划来决定。以下是它们的一些比较： 历史底蕴 ： 山西能源学院创建于1984年，是一所应用型普通本科院校，属于山西综改试验区重点建设项目和山西省应用型本科试点院校。 山西科技学院创建于2021年，是一所以工为主、理工结合的多科协调发展的省属公办本科层次普通高等院校。 学科设置 ： 山西能源学院设立了多个与能源相关的系部
国家能源集团山西分公司的待遇情况如下： 基本工资 ： 基本工资由岗位薪点工资、政策性津贴和年功工资组成。 岗位划分为22个级别，每个岗位级别包括15个薪档，原则上一年内调薪不超过3个薪档。 绩效奖金 ： 奖金部分包括月度、季度、年度绩效奖金和专项奖励。 年终奖 ： 年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 福利待遇 ： 提供六险二金（包括补充医疗保险和企业年金）。 免费健康体检。 带薪年假。
山西能源学院在能源专业领域具有较好的就业前景，具体表现在以下几个方面： 高就业率 ： 毕业生就业率普遍较高，多数专业就业率在96%以上，部分专业如机械设计与制造、煤矿开采技术、工程地质勘查、矿井通风与安全就业率达到100%。 2023届山西能源学院本科毕业生的总体就业率达83.93%。 良好的行业分布 ： 毕业生去向多样，包括互联网、房地产、采掘冶炼等行业，其中互联网行业占比30%。
国企 山西能源集团是 国企 。根据国务院国资委的定义，国有企业（SOE）是指在中国政府直接或间接持有的股份比例达到50%及以上的企业。山西能源集团由山西省政府控股，因此可以被归类为国有企业
山西能源国企众多，涵盖了煤炭、电力、燃气、新能源等多个领域。以下是一些主要的山西能源国企： 山西焦煤集团有限责任公司 ：全球最大的焦炭生产企业之一。 晋能控股集团有限公司 ：整合了山西省的煤炭、电力、煤层气、光伏、风电等产业。 大同煤矿集团有限责任公司 ：中国规模最大的煤矿企业之一。 阳泉煤业（集团）有限责任公司 ：重要的煤炭企业。 潞安化工集团 ：以化工为主业。
王茂盛，1968年12月生，山西晋城人，研究生学历，1990年8月参加工作，1992年11月加入中国***。曾任山西省能源局党组成员、副局长（正厅长级）。 王茂盛的工作履历涵盖了煤炭行业的多个重要岗位。他最初在晋城矿务局古书院矿担任技术员、工长、副队长等职务，逐步晋升至调度室副主任、主任、副总工程师、副矿长和矿长。之后，他担任了鑫海能源公司董事长、胡底煤业公司副董事长、晟泰公司董事长和总经理
山西能源学院是否值得去，需要综合考虑多个因素，包括学校的地理位置、专业设置、师资力量、教学设施、就业前景等。以下是一些关于山西能源学院的详细信息，供您参考： 地理位置 ：山西能源学院位于山西省晋中市，有两个校区，分别位于山西省高校园区和太原市小店区。学校地理位置优越，交通便利，周围大学众多，公共资源丰富。 专业设置 ：学院以能源动力类、新能源与未来能源类、能源装备智能制造类、智慧能源类
山西能源学院的就业情况整体上是 比较好的 。以下是一些具体的就业数据和分析： 总体就业率 ： 2023届山西能源学院应届本科毕业生总体就业率达83.93%。 2022届山西能源学院应届本科毕业生总体就业率达82.27%。 就业行业分布 ： 毕业生最主要的毕业去向是企业，占比62.64%（2023届）。 其他就业行业包括互联网（30%）、房地产（23%）
山西能源学院的毕业生有多种就业方向和选择，以下是一些具体的就业领域和相关信息： 互联网行业 ： 根据2021届毕业生就业质量报告，有30%的学生选择去互联网行业发展，显示出该领域对能源学院毕业生的需求较大。 清洁能源和可再生能源领域 ： 毕业生可以在清洁能源和可再生能源领域从事生产、设计、开发、利用等工作，还可以在能源系统管理、能源优化运行、节能生产管理等方面发展。 考研升学 ：
山西能源学院的冷门专业包括： 电气工程及其自动化 机械电子工程 石油地质录井与测井 建议考生在选择专业时，可以综合考虑自己的兴趣、职业规划以及各个专业的就业前景和发展潜力。虽然这些专业可能相对冷门，但它们可能在特定领域或行业中具有独特的优势和发展前景
山西能源学院和运城学院各有其优势，具体哪个更好需要根据个人需求和偏好来决定。以下是它们的一些比较： 历史底蕴 ： 运城学院 ：创建于1978年，办学历史较长，有一定的积淀和传统。 山西能源学院 ：创建于1984年，虽然历史较短，但发展迅速，背景强大，与政府有密切联系。 学科设置 ： 山西能源学院 ：设有13个教学系部，开设27个本科专业，2A招生专业达到9个
各有所长 国家能源局和国家电网都是中国能源行业的关键机构，它们各自有不同的特点和优势。以下是它们在待遇方面的比较： 薪资构成 ： 国家电网 ：薪资构成较为全面，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，普通职工平均收入在每月8000元至10000元之间，且有较大的上升空间。 国家能源 ：薪资水平总体较高，但具体数额因地区和职位而异。普通工人每年收入在13至15万元左右。 福利待遇 ： 国家电网
