山西遴选公务员的条件主要包括以下五类，具体如下：

一、基本资格条件

1. 政治素质 ：需坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 年龄要求 ：普遍要求35周岁以下（1988年7月后出生），部分岗位可能放宽至35周岁以下（1984年9月后出生）。

3. 学历与经历 ：需大学本科及以上文化程度，且具有2年以上基层工作经历（如乡镇党政机关、村社区组织等）。

二、工作经历与考核要求

1. 基层工作经历 ：在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、村（社区）组织等工作的经历可视为基层，军队相关经历也可计入。

2. 工作年限 ：一般要求在本级机关工作2年以上（含试用期），部分岗位无明确年限要求。

3. 年度考核 ：近3年需均为称职及以上等次。

三、其他条件

1. 身体与心理 ：需具备正常履职的身体条件和心理素质。

2. 职位匹配 ：需符合遴选职位要求的工作能力、任职条件及相关经历。

四、特殊情形限制

• 正在接受纪律审查、处分期未满、定向服务年限未满等情形者不得报考。

注 ：具体条件可能因岗位性质（如选调生、参照管理单位等）存在差异，建议以最新公告为准。