根据2024年最新数据，山西省社平工资及社保缴费基数标准如下：
社平工资标准
月平均工资 ：6855元（2023年数据，2024年社保基数以此为基准）
全口径社平工资 ：6438元（2024年6月数据，用于计算缴费基数上下限）
社保缴费基数范围
下限 ：4113元（6855×60%）
上限 ：20564元（6855×300%）
灵活就业人员 ：可在4113-20564元区间自主选择
缴费档次示例
60%档 ：4113元/月，全年缴费约50万元
100%档 ：6855元/月，全年缴费约8万元
300%档 ：20564元/月，全年缴费约25万元
数据来源说明
山西省2024年社平工资基数为6855元/月（全年82255元），社保缴费基数下限调整为4113元/月，上限为20564元/月。 此次调整直接影响企业和灵活就业人员的社保缴费金额，关键变化包括：缴费基数上下限同比上涨6.47%、灵活就业人员可自主选择60%-300%的缴费档次、新标准追溯至2024年1月执行 。 社平工资与缴费基数的关系
2024年山西社平工资已于2024年7月23日公布。 公布详情 文件名称 ：关于公布2024年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知（晋人社厅发〔2024〕39号）。 公布部门 ：山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、国家税务总局山西省税务局、山西省医疗保障局四部门联合发布。 公布时间 ：2024年7月23日。 社平工资数据 2023年全口径城镇单位就业人员平均工资 ：82255元。
6855元 2024年山西省社平工资基数标准如下： 全口径社平工资 2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，2024年按此基数计算社保缴费。 缴费基数上下限 下限 ：4113元（2023年基数3863元上调6.47%） 上限 ：20564元（2023年基数6438元上调6.47%） 灵活就业人员 可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数。 说明
根据2024年最新数据，山西省社平工资及社保缴费基数标准如下： 社平工资标准 月平均工资 ：6855元（2023年数据，2024年社保基数以此为基准） 全口径社平工资 ：6438元（2024年6月数据，用于计算缴费基数上下限） 社保缴费基数范围 下限 ：4113元（6855×60%） 上限 ：20564元（6855×300%） 灵活就业人员
2024年山西省全口径社平工资为7850元/月 ，较2023年增长约6.5% ，这一数据直接影响社保缴费基数、工伤赔偿等民生权益。以下从核心维度解析： 统计范围与计算方式 全口径社平工资覆盖城镇非私营和私营单位就业人员，采用抽样调查加权计算。2024年数据包含基本工资、奖金、津贴等所有税前收入，反映全省劳动者收入中位数水平。 地域差异与行业对比
2024年山西省职工月平均工资为6855元，相较于2023年略有增长，反映了山西省就业市场和经济发展的积极变化。 一、月平均工资的增长背景 山西省职工月平均工资的增长得益于全省经济结构的优化和就业质量的提升。近年来，山西省加快了传统产业转型升级，新能源、新材料等新兴产业迅速发展，为职工提供了更多高薪岗位。山西省持续加大职业技能培训力度，提升了劳动者的就业竞争力和收入水平。 二、工资增长的行业分布
6855元 2024年山西省社平工资基数标准如下： 全口径社平工资 2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，2024年按此基数计算社保缴费。 缴费基数上下限 下限 ：4113元（2023年基数3863元上调6.47%） 上限 ：20564元（2023年基数6438元上调6.47%） 灵活就业人员 可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数。 说明
6855元 2024年山西省社平工资基数标准如下： 全口径社平工资 2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，2024年按此基数计算社保缴费。 缴费基数上下限 下限 ：4113元（2023年基数3863元上调6.47%） 上限 ：20564元（2023年基数6438元上调6.47%） 灵活就业人员 可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数。 说明
6855元 2024年山西省社平工资最新数据如下： 全口径社平工资 2024年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为 6855元 ，较2023年增长约6.5%。 缴费基数标准 下限 ：4113元（社平工资的60%） 上限 ：20564元（社平工资的300%） 灵活就业人员 ：可在4113-20564元区间自主选择缴费基数。 最低档全年缴费 按下限基数计算，2024年全年最低档社保缴费为
2024年山西省机关事业单位工资调整方案已正式落地，核心变化包括岗位工资与薪级工资双轨并调、向专业技术岗与基层倾斜、细化65档薪级标准三大亮点。 此次调整覆盖专业技术人员、管理人员及工勤人员，最高薪级工资达7814元，显著提升资历贡献的回报权重。 岗位工资结构性上涨 专业技术人员岗位工资区间从550-2800元跃升至1150-3810元，管理人员调整为1130-2600元
6855元 根据2024年最新数据，山西省社平工资及社保缴费基数标准如下： 社平工资标准 月平均工资 ：6855元（2023年数据，2024年社保基数以此为基准） 全口径社平工资 ：6438元（2024年6月数据，用于计算缴费基数上下限） 社保缴费基数范围 下限 ：4113元（6855×60%） 上限 ：20564元（6855×300%） 灵活就业人员
山西省2024年职工平均工资预计将呈现稳步增长趋势，主要受到工资指导线和经济增长的双重推动。以下是具体分析： 1. 工资指导线明确增长目标 根据山西省人力资源和社会保障厅发布的企业工资指导线，2024年全省企业货币工资增长基准线为6%，上线为9%，下线为3%。这一指导线适用于所有城镇在岗职工，旨在引导企业合理确定工资水平，确保工资增长与经济效益和劳动生产率提升相匹配。 2.
根据现有信息，2025年山西公务员考试的专业目录尚未正式发布。根据2025年山西省考报考指南，专业要求将依据教育部颁布的高校专业目录设置，对未列入目录的专业需由资格审查部门认定。 参考信息整理： 专业目录依据 2025年山西省考将沿用教育部最新专业目录，但未发布具体目录内容。 特殊专业认定机制 若考生所学专业未在目录中（如研究生专业、自主设置专业等），需通过资格审查部门的认定。 备考建议
山西公务员专业分类目录表格是报考者匹配职位的重要依据，涵盖哲学、经济、法律、教育等12大类本科专业及专科、研究生细分领域，其中行政管理、经济管理、公共安全为热门类别，农业、文化等冷门专业也有少量岗位。 考生需根据学历层次精准对照目录，避免因专业不符错失机会，尤其需注意部分职位对细分专业的特殊要求。 山西公务员考试专业分类采用三级体系，本科层次包含哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学
山西省考专业分类目录的查询方式通常在山西省公务员局官网或相关招聘公告中公布。 具体查询步骤 访问山西省公务员局官网 ： 打开浏览器，搜索“山西省公务员局”，进入官方网站。 在网站的导航栏或公告栏中查找“公务员考试”或“招聘公告”相关信息。 查找专业分类目录 ： 在相关公告中，查找“专业分类目录”或“专业要求”等关键词。 有些公告会直接提供专业分类的详细列表，有些则可能提供查询链接或相关文件下载。
以下是2024年国家公务员考试专业目录对照表的综合整理，结合权威信息源整理而成： 一、学科门类与专业分类 哲学类 研究生：马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、科学技术哲学 本科：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学 经济学类 研究生：政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、发展经济学、法律经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学
