2024年山西省社平工资基数标准如下：
全口径社平工资
2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，2024年按此基数计算社保缴费。
缴费基数上下限
下限 ：4113元（2023年基数3863元上调6.47%）
上限 ：20564元（2023年基数6438元上调6.47%）
灵活就业人员
可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数。
说明 ：不同来源对“社平工资”表述略有差异，但权威性较高的信息显示2023年全口径社平工资为6855元，2024年基数按此标准调整。建议以人社厅最新通知为准。
根据2024年最新数据，山西省社平工资及社保缴费基数标准如下： 社平工资标准 月平均工资 ：6855元（2023年数据，2024年社保基数以此为基准） 全口径社平工资 ：6438元（2024年6月数据，用于计算缴费基数上下限） 社保缴费基数范围 下限 ：4113元（6855×60%） 上限 ：20564元（6855×300%） 灵活就业人员
2024年山西省全口径社平工资为7850元/月 ，较2023年增长约6.5% ，这一数据直接影响社保缴费基数、工伤赔偿等民生权益。以下从核心维度解析： 统计范围与计算方式 全口径社平工资覆盖城镇非私营和私营单位就业人员，采用抽样调查加权计算。2024年数据包含基本工资、奖金、津贴等所有税前收入，反映全省劳动者收入中位数水平。 地域差异与行业对比
2024年山西省职工月平均工资为6855元，相较于2023年略有增长，反映了山西省就业市场和经济发展的积极变化。 一、月平均工资的增长背景 山西省职工月平均工资的增长得益于全省经济结构的优化和就业质量的提升。近年来，山西省加快了传统产业转型升级，新能源、新材料等新兴产业迅速发展，为职工提供了更多高薪岗位。山西省持续加大职业技能培训力度，提升了劳动者的就业竞争力和收入水平。 二、工资增长的行业分布
6855元 2024年山西省社平工资基数标准如下： 全口径社平工资 2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，2024年按此基数计算社保缴费。 缴费基数上下限 下限 ：4113元（2023年基数3863元上调6.47%） 上限 ：20564元（2023年基数6438元上调6.47%） 灵活就业人员 可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数。 说明
6855元 2024年山西省社平工资基数标准如下： 全口径社平工资 2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6855元，2024年按此基数计算社保缴费。 缴费基数上下限 下限 ：4113元（2023年基数3863元上调6.47%） 上限 ：20564元（2023年基数6438元上调6.47%） 灵活就业人员 可在4113元至20564元之间自主选择缴费基数。 说明
6855元 2024年山西省社平工资最新数据如下： 全口径社平工资 2024年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为 6855元 ，较2023年增长约6.5%。 缴费基数标准 下限 ：4113元（社平工资的60%） 上限 ：20564元（社平工资的300%） 灵活就业人员 ：可在4113-20564元区间自主选择缴费基数。 最低档全年缴费 按下限基数计算，2024年全年最低档社保缴费为
2024年山西省机关事业单位工资调整方案已正式落地，核心变化包括岗位工资与薪级工资双轨并调、向专业技术岗与基层倾斜、细化65档薪级标准三大亮点。 此次调整覆盖专业技术人员、管理人员及工勤人员，最高薪级工资达7814元，显著提升资历贡献的回报权重。 岗位工资结构性上涨 专业技术人员岗位工资区间从550-2800元跃升至1150-3810元，管理人员调整为1130-2600元
山西省2024年全口径社平工资为6855元/月（年收入82255元） ，较往年数据呈现稳定增长趋势。这一标准直接影响社保缴费基数上下限（4113元至20564元）及养老金计算，是企业和个人参保、灵活就业者缴费的重要依据。 数据来源与计算方式 该数据由山西省统计局通过加权计算城镇非私营与私营单位就业人员平均工资得出，符合国家全口径统计要求，确保覆盖更多就业群体，反映真实收入水平。
6855元 2024年山西省社平工资最新数据如下： 全口径社平工资 2024年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为 6855元 ，较2023年增长约6.5%。 缴费基数标准 下限 ：4113元（社平工资的60%） 上限 ：20564元（社平工资的300%） 灵活就业人员 ：可在4113-20564元区间自主选择缴费基数。 最低档全年缴费 按下限基数计算，2024年全年最低档社保缴费为
2024年山西省工资调整政策明确覆盖机关事业单位人员、企业职工和退休人员 三大群体，平均涨幅5%-8% ，重点向基层、艰苦岗位倾斜。此次调整同步联动最低工资标准上浮 ，并强化欠薪治理保障机制 。 机关事业单位调资 全省公务员及事业编人员基本工资普调6%，落实国家统一部署。教师、医护人员等专业技术岗额外增加2%-3%的岗位津贴，乡镇工作人员基础工资上调10%
2024年山西社平工资已于2024年7月23日公布。 公布详情 文件名称 ：关于公布2024年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知（晋人社厅发〔2024〕39号）。 公布部门 ：山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、国家税务总局山西省税务局、山西省医疗保障局四部门联合发布。 公布时间 ：2024年7月23日。 社平工资数据 2023年全口径城镇单位就业人员平均工资 ：82255元。
山西省2024年社平工资基数为6855元/月（全年82255元），社保缴费基数下限调整为4113元/月，上限为20564元/月。 此次调整直接影响企业和灵活就业人员的社保缴费金额，关键变化包括：缴费基数上下限同比上涨6.47%、灵活就业人员可自主选择60%-300%的缴费档次、新标准追溯至2024年1月执行 。 社平工资与缴费基数的关系
6855元 根据2024年最新数据，山西省社平工资及社保缴费基数标准如下： 社平工资标准 月平均工资 ：6855元（2023年数据，2024年社保基数以此为基准） 全口径社平工资 ：6438元（2024年6月数据，用于计算缴费基数上下限） 社保缴费基数范围 下限 ：4113元（6855×60%） 上限 ：20564元（6855×300%） 灵活就业人员
6855元 根据2024年最新数据，山西省社平工资及社保缴费基数标准如下： 社平工资标准 月平均工资 ：6855元（2023年数据，2024年社保基数以此为基准） 全口径社平工资 ：6438元（2024年6月数据，用于计算缴费基数上下限） 社保缴费基数范围 下限 ：4113元（6855×60%） 上限 ：20564元（6855×300%） 灵活就业人员
山西省2024年职工平均工资预计将呈现稳步增长趋势，主要受到工资指导线和经济增长的双重推动。以下是具体分析： 1. 工资指导线明确增长目标 根据山西省人力资源和社会保障厅发布的企业工资指导线，2024年全省企业货币工资增长基准线为6%，上线为9%，下线为3%。这一指导线适用于所有城镇在岗职工，旨在引导企业合理确定工资水平，确保工资增长与经济效益和劳动生产率提升相匹配。 2.
根据现有信息，2025年山西公务员考试的专业目录尚未正式发布。根据2025年山西省考报考指南，专业要求将依据教育部颁布的高校专业目录设置，对未列入目录的专业需由资格审查部门认定。 参考信息整理： 专业目录依据 2025年山西省考将沿用教育部最新专业目录，但未发布具体目录内容。 特殊专业认定机制 若考生所学专业未在目录中（如研究生专业、自主设置专业等），需通过资格审查部门的认定。 备考建议
