中央在2024年确实通过政策文件释放了工资上涨的信号，但未直接发布具体涨工资措施。以下是关键信息整合：

1. 政策信号与地方响应

   2024年9月，国家出台《关于提高劳动报酬相关意见》，提出24条措施暗示工资将上涨，包括最低工资标准调整、企业工资指导线优化等。随后，多个省份（如四川、重庆、内蒙古等）响应上调最低工资标准，形成政策托底。

2. 最低工资标准调整

   2024年7月，人社部公布全国最低工资标准调整方案，各省市根据实际情况提高标准。例如，湖南省一档工资从1930元涨至2100元，小时工最低工资21元。

3. 企业工资指导线与行业政策

   全国8个省份调整企业工资指导线，基准线普遍在3%-6%之间，部分行业（如住宿餐饮业5.8%）涨幅更高。针对计算机程序员、高级技师等岗位推出专项补贴政策。

4. 养老金与收入关联

   2024年中央经济工作会议强调，养老金调整与人均可支配收入挂钩，2025年将实现城乡居民基础养老金全国统一增长，进一步保障劳动者收入。

总结 ：中央通过政策文件和地方实践为2025年工资增长奠定基础，但具体涨幅由各省市和企业根据实际情况执行。