河南乡镇“三不限”岗位的考试分数线因地区、年份及报考人数的不同而有所差异。以下是一些相关信息和建议，供您参考：

1. “三不限”岗位的定义及特点

“三不限”岗位通常指不限学历、不限专业、不限工作经验的职位，这类岗位竞争较为激烈，因为报考门槛较低，吸引了大量考生。特别是乡镇岗位，这类职位较多，成为许多考生的选择。

2. 历年乡镇岗位进面分数线

根据近年来的数据：

• 2020年：乡镇岗位的进面平均分为66.67分。
• 2021年：乡镇岗位的进面平均分为58.14分。
• 2022年：乡镇岗位的进面平均分为63.33分。

这些分数是乡镇岗位的整体平均水平，具体到“三不限”岗位，分数可能会更高，因为竞争更为激烈。

3. 影响分数线的因素

以下因素会显著影响“三不限”岗位的分数线：

• 地区差异：不同地区的竞争程度不同，例如经济较发达地区（如郑州、洛阳）的分数线通常高于经济欠发达地区。
• 报考人数：报考人数多的岗位，分数线会相应提高。
• 试卷难度：每年的试卷难度有所变化，这也会影响分数线。

4. 如何提高上岸概率

为了提高成功上岸的概率，建议您：

1. 了解目标地区历年分数线：通过查询河南省公务员考试历年分数线，了解目标地区的竞争情况。
2. 制定备考计划：针对行测和申论进行系统复习，提升答题速度和正确率。
3. 关注最新政策：及时获取最新的考试公告和职位表，了解岗位要求和报考条件。
4. 参加模拟考试：通过模拟考试熟悉考试流程，查漏补缺。

5. 建议获取更多信息的渠道

• 河南省公务员考试官方网站：河南省公务员局
• 各大培训机构网站，如华图、中公等，提供历年分数线和备考资料。
• 公众号或知乎专栏，如“公务员考试资讯”等。

希望以上信息对您有所帮助！如需更具体的地区分数线或备考建议，欢迎随时提问。