事业编录用后放弃录用 确实会有影响 ，具体影响如下：

1. 影响诚信档案 ：

• 如果考生在拟聘用公示之前选择放弃，通常不会有问题，且一般不会有递补限制，也不会被记入诚信档案。

• 如果在公示期结束后再选择放弃，可能会影响以后公职类的报考，部分地区的事业单位招聘政策甚至可能规定，在一定期限内不得再次报考该单位或其他公职单位。

• 如果考生在体检、考察、拟录用名单公示等环节自动放弃，都会被计入考生诚信档案。

2. 影响未来报考 ：

• 放弃已被录取的事业编岗位可能会影响其未来报考其他公职类岗位的竞争力，因为招录单位可能会认为考生缺乏诚信和稳定性，从而在面试或政审等环节对考生进行更为严格的考察。

• 放弃录用可能会被认为是不诚信的行为，给自己的求职之路造成不良影响。

• 如果已经签订了录用合同，放弃录用可能需要承担违约责任，需要支付一定的违约金或赔偿费用。

3. 其他注意事项 ：

• 如果在公示后放弃入职，将会带来非常严重的后果，其中影响最大的就是直接失去再次报考的资格。

• 如果考上后要放弃，需尽早向招考单位提出放弃录用，经单位同意的不影响再次报考。

综上所述，事业编录用后放弃录用会对个人的诚信档案和未来报考产生一定的影响，因此建议考生在决定放弃录用前，慎重考虑，避免不必要的麻烦和损失。