大专学历在工厂上班的待遇可以从薪资水平、福利、晋升机会和工作环境等方面进行分析。以下为详细解答：

1. 薪资水平

• 普工岗位：根据地区和行业不同，大专生在工厂的普工岗位薪资水平差异较大。例如，在江浙地区，一些工厂的普工月薪可以达到7000元左右，但需要考虑当地的消费水平。
• 技术岗位：如果大专生具备与专业相关的技能，如机械、电子、化工等，进入技术类岗位的薪资会更高，部分岗位月薪可超过8000元。
• 国企岗位：国企对大专生的吸引力在于较为稳定的薪资和福利，部分岗位起薪可能低于私企，但长期来看更稳定。

2. 福利待遇

• 基本福利：大多数工厂会提供五险一金，部分工厂可能还会提供额外补贴，如住房补贴、交通补贴等。
• 加班与倒班：工厂工作可能需要倒班或加班，尤其是在生产旺季，加班工资通常是正常工资的1.5倍或以上，但频繁的加班和倒班可能会对健康和生活质量造成一定影响。
• 假期安排：部分工厂提供双休，但有些生产型企业可能仅提供单休或轮休，假期安排因企业而异。

3. 晋升机会

• 晋升路径：大专生在工厂中的晋升机会主要取决于个人能力和工厂的具体情况。技术类岗位的晋升路径相对清晰，例如从普通操作工到技术员、班组长，再到工段长或技术主管。
• 行业差异：在化工、电子等行业，大专生的晋升机会可能较少，尤其是中层管理岗位往往更倾向于高学历或经验丰富的员工。
• 技能提升：通过不断学习和技能提升，大专生在工厂中更容易获得认可，从而获得更多晋升机会。

4. 工作环境

• 生产一线：大多数工厂的生产一线工作环境较为艰苦，可能需要长时间站立或操作机械设备，工作内容重复性较高。
• 办公室岗位：部分工厂提供办公室职位，如行政、人事、采购等，这些岗位工作环境相对较好，但可能需要更高的学历或技能要求。
• 工作时间：工厂工作通常需要严格遵守作息时间，部分岗位实行两班倒或三班倒，工作强度较大。

5. 综合评价与建议

• 适合人群：大专生在工厂工作的优势在于实操能力强，能够快速适应一线岗位的需求。对于希望积累工作经验或短期内提高收入的毕业生，工厂是一个不错的选择。
• 注意事项：在选择工厂时，应关注企业的规模、行业前景以及工作强度，避免选择工作环境恶劣、晋升空间有限的工厂。
• 长期规划：如果希望有更好的职业发展，建议通过继续教育（如专升本）提升学历，或积累经验后转向管理岗位或技术支持岗位。

总的来说，大专学历在工厂上班的待遇因地区、行业和个人能力而异。选择适合自己的岗位，并不断提升自身技能，是实现职业发展的关键。