渐进式延迟退休
2025年退休年龄调整细则如下:
- 男性退休年龄 :
- 原法定退休年龄为60岁,从2025年开始,每4个月延迟1个月,最终过渡到63岁退休。整个过渡期大约为15年。
- 女性退休年龄 :
-
女干部 :原法定退休年龄为55岁,从2025年开始,每4个月延迟1个月,最终过渡到58岁退休。
-
女工人 :原法定退休年龄为50岁,从2025年开始,每2个月延迟1个月,最终过渡到55岁退休。
- 缴费年限 :
- 从2030年开始,最低缴费年限将从15年逐步增加到20年。
- 弹性退休 :
- 允许一线体力劳动者或其他原因不能延迟退休的职工申请弹性提前退休,但提前退休的年龄不能早于原来的法定退休年龄。
- 养老金计发公式 :
- 新公式 = (全省平均工资×缴费指数 + 个人账户总额÷新计发月数) × 调节系数。计发月数调整:65岁退休从101个月增加到120个月。缴费指数上限从3.0提升至3.5。
这些调整旨在应对老龄化问题,延长缴费期,增加养老金储备,并缓解劳动力紧张。建议相关职工关注政策变化,提前规划退休事宜,以确保退休待遇不受影响。