中央最新提前退休规定主要涉及 弹性退休制度 ，允许职工根据个人情况选择提前或延迟退休。以下是具体规定：
- 弹性提前退休 ：
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条件 ：只要满足国家规定的养老金缴纳年限（目前是15年），职工可以选择比法定退休年龄提前最多3年退休。例如，男职工原计划60岁退休，可以选择57至60岁之间退休。
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报备要求 ：提前退休需要提前3个月报备。
- 弹性延迟退休 ：
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条件 ：到法定退休年龄时，职工还可以和单位协商，最多延迟3年退休。例如，法定退休年龄62岁，可以选择62到65岁之间退休。
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报备要求 ：延迟退休需要提前1个月与单位协商。
- 法定退休年龄调整 ：
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男性 ：由60岁逐步延迟到63岁，采用每4个月延迟1个月的方式。
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女性 ：
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原法定退休年龄为55周岁的女职工，延迟到58周岁，采用每4个月延迟1个月的方式。
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原法定退休年龄为50周岁的女职工，延迟到55周岁，采用每2个月延迟1个月的方式。
- 最低社保缴费年限 ：
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调整时间 ：从2030年1月1日起，最低社保缴费年限逐渐提高，按照每年提高6个月的标准逐渐提高到20年。
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生效时间 ：2040年1月1日起，不论男女职工，必须满足最低社保缴费年限20年才能办理退休手续。
- 适用范围 ：
- 企业职工 ：包括灵活就业人员，均需按照上述规定执行。
这些规定旨在提供更大的灵活性，允许职工根据自身健康、经济状况和工作条件来选择最适合自己的退休时间。建议职工在做出选择前，仔细评估自身情况，并咨询相关部门以获取更多信息和指导。
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