2025年延迟退休政策已于2025年1月1日起正式实施。以下是详细的对照表：
- 男职工 ：
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原法定退休年龄为60周岁，逐步延迟至63周岁。
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每4个月延迟1个月，具体延迟时间如下：
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1965年1月至4月出生的男性职工，延迟2个月，即60岁零2个月退休。
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1965年5月至8月出生的男性职工，延迟3个月，即60岁零3个月退休。
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以此类推，直到1976年9月至12月出生的男性职工，延迟6个月，即63岁退休。
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1976年12月以后出生的男性职工，延迟至63岁，不再列举具体月份。
- 原法定退休年龄为55周岁的女职工（女干部） ：
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法定退休年龄从55周岁逐步延迟至58周岁。
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每4个月延迟1个月，具体延迟时间如下：
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1965年1月至4月出生的女职工，延迟2个月，即57岁零2个月退休。
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1965年5月至8月出生的女职工，延迟3个月，即57岁零3个月退休。
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以此类推，直到1976年9月至12月出生的女职工，延迟6个月，即60岁零6个月退休。
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1976年12月以后出生的女职工，延迟至60岁零6个月退休。
- 原法定退休年龄为50周岁的女职工（女工人） ：
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法定退休年龄从50周岁逐步延迟至55周岁。
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每2个月延迟1个月，具体延迟时间如下：
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1965年1月至4月出生的女职工，延迟4个月，即52岁零4个月退休。
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1965年5月至8月出生的女职工，延迟5个月，即52岁零5个月退休。
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以此类推，直到1976年9月至12月出生的女职工，延迟12个月，即55岁退休。
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1976年12月以后出生的女职工，延迟至55岁，不再列举具体月份。
建议
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提前规划 ：职工应根据自己的出生日期和岗位情况，提前了解并规划自己的退休年龄和退休后的相关事宜。
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关注政策变化 ：延迟退休政策可能会有调整，建议定期关注官方公告，以便及时了解最新政策信息。
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保持健康 ：无论退休年龄如何延迟，保持健康的生活方式和良好的心态都是非常重要的。
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