太原市直属事业单位有哪些

太原市直属事业单位包括但不限于以下机构:

  1. 政府机构
  • 太原市人力资源和社会保障局

  • 太原市教育局

  • 太原市园林局

  • 太原市人民政府

  • 太原市住建局

  • 太原市城乡管理局

  • 太原市统计局

  • 太原市规划局

  • 太原市房地产管理局

  1. 事业单位
  • 太原市妇幼保健院(太原市儿童医院)

  • 太原市交通工程建设质量监督站

  • 太原市地方海事局生活服务中心

  • 太原市工会

  • 太原市妇联

  • 团市委

  • 太原市双塔革命烈士陵园

  • 太原市军用饮食供应站

  • 太原市光荣院

  • 太原市社会科学院

  • 太原市环保局

  • 太原市民政局

  • 太原市农委

  • 太原市急救中心(第九人民医院、紧急医疗救援中心)

  • 太原市教育综合服务中心

  • 小店区工业和信息化局(小店区退管办)

  • 共青团太原市小店区委员会

  • 阳曲县社会保险管理服务中心

  • 山西省文物局所属事业单位

  • 城乡管理综合行政执法队小店区大队

  • 中共太原市委信息化中心

  • 太原市福利彩票发行中心

  • 太原市社区服务管理处

  • 太原市体育局直属事业单位(如太原市体育训练管理中心等,具体名称和招聘情况请参考相关招聘公告)

建议直接咨询相关部门或访问官方网站获取最新信息,以确认具体事业单位的名称和职能。

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2025-03-10 医学考试

太原市直公务员待遇

太原市直公务员的待遇如下: 每月到手收入 : 一级科员每月到手约4800元。 副科级每月到手约4500元。 公积金 : 每月公积金约1400元。 双边公积金约为1750元。 年底奖金 : 双拥奖约2.6万元。 精神文明奖约2万元。 考核奖约1.1万元。 年终奖(13薪)约4000元。 其他补贴 : 取暖费约3360元。 车补约500元/月。 工会福利约1800元/年。 一年总收入 :

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黑龙江新农合报销政策

黑龙江新农合(新型农村合作医疗)政策是保障农村居民医疗需求的重要措施。以下是2024年黑龙江新农合报销政策的详细信息,包括报销比例、范围、流程和政策变动等。 报销比例 门诊报销比例 ​村卫生室和卫生所 :报销比例为60%。 ​镇卫生院 :报销比例为40%。 ​二级医院 :报销比例为30%。 ​三级医院 :报销比例为20%。 住院报销比例 ​乡镇卫生院 :起付线100元,报销比例为90%。

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省直和市直事业单位哪个好考

取决于个人情况和岗位报录比 省直和市直事业单位哪个更好考, 取决于个人情况和岗位报录比 。具体分析如下: 省直事业单位 : 优点 : 平台更大 :省直事业单位通常级别较高,管辖范围广,覆盖全省,影响力大,对今后的发展更有利。 待遇和补贴 :省直事业单位的待遇和补贴等方面通常比市直事业单位更优越。 缺点 : 报考人数多 :由于省直事业单位的级别高、影响力大,报考人数相对较多

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山西省直和市直的区别

山西省直和市直的区别主要体现在以下几个方面: 行政级别 : 省直单位 :通常属于副部级或正厅级,例如省政府办公厅、省教育厅等。 市直单位 :通常属于正处级或副厅级,例如市政府办公室、市教育局等。 管理范围 : 省直单位 :管理范围涵盖省级范围内的各项事务,如经济发展、教育、科技、文化、卫生等方面。 市直单位 :管理范围主要集中在市级范围内的各项事务,某些情况下

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黑龙江省门诊2025年报销政策

黑龙江省2025年的门诊报销政策涵盖了普通门诊、特殊疾病门诊、慢性病门诊以及大病保险和医疗救助等多个方面。以下是详细的报销政策内容。 普通门诊报销政策 起付线和报销比例 ​起付线 :普通门诊的起付线为50元 ,一级及以下医疗机构报销比例为70% ,二级医疗机构为60% ,三级医疗机构为50% 。 ​封顶线 :普通门诊的年度报销限额为200元 。 报销流程 患者在医院门诊挂号并缴纳医疗费用。

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市直和省直事业编有什么区别

主要在于上级不同 市直和省直事业编的主要区别在于它们的 上级管理机构不同 。具体来说: 省直事业单位 : 上级是省级政府的一个部门或机构。例如,省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。 工资由省财政发放。 市直事业单位 : 上级是市级政府的一个部门或机构。例如,市民政局下属的某某福利工厂就是市直事业单位。 工资由市财政发放。 尽管省直和省直事业单位在编制上没有区别,但它们在上级管理

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太原市直和省级事业单位一样吗

不一样 太原市直和省级事业单位在多个方面存在不同: 经费投入和职业级别 : 省直事业单位 :通常拥有更高的经费投入和更高的职业级别。由于省直部门直接隶属于省政府或省直各部委,其薪资、保障和福利相对优厚。 太原市直事业单位 :与地方经济、财政的发展息息相关,经费投入和职业级别相对较低,但发展空间可能相对较小。 工资待遇和福利 : 省直事业单位 :由于经费充足和职业级别较高

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新农合交上后几天生效

新型农村合作医疗(新农合)的生效时间是一个重要的问题,了解这一信息对于参保人能否及时享受医疗保障至关重要。以下是关于新农合生效时间的详细信息。 新农合生效时间 生效时间规定 ​次年1月1日生效 :新农合的生效时间是从办理参保手续的第二年的1月1日起至该年度的12月31日止。这意味着,如果参保人在某一年度内缴费,其享受的医保待遇将从下一年的1月1日开始,持续至该年年底。 ​首次参保等待期

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太原市直事业编工资待遇

太原市直事业编工资待遇如下: 基本工资 : 本科毕业生转正后每月到手工资约为2400元,年收入不到4万元。 研究生(副科待遇)每月到手工资约为2700元,年收入约4万元出头。 工勤岗、技师等岗位,参加工作二十多年后,每月打卡工资约为3600元。 绩效工资和其他补贴 : 年底绩效约1600元,取暖费一年约4000元,年底公积金约4000元。 某些特定岗位如野外工作性质,工资待遇会相对较高

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山西事业编有13个月工资吗

有 山西的事业编人员 有 13个月工资。具体发放情况如下: 乡镇事业编 : 在山西省某地级市,事业单位专业技术岗位,职称为中级八级,工龄15年,本科学历的事业编人员,一个月的全额工资共计7154元,其中包括900元的乡镇补贴和550元车补。年底会发放第13个月全额工资约4000元。 县城事业编 : 县城事业编的工资情况与乡镇事业编类似,年底也会发放第13个月全额工资。 法律依据 :

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黑龙江农合报销比例和范围

黑龙江农合(新型农村合作医疗制度)的报销比例和范围是农民关注的重点,了解这些信息有助于更好地规划医疗支出和享受医保待遇。 报销比例 住院报销比例 ​乡镇卫生院 :报销比例为90%,起付线为100元。 ​县级医院 :报销比例为70%,起付线为200元。 ​市级医院 :报销比例为65%,起付线为500元。 ​省级医院 :报销比例为55%,起付线为700元。 ​省外非定点医院 :报销比例为45%

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山西事业编专技8待遇怎么样

山西事业编专技8(专业技术岗位八级)的待遇情况如下: 工资构成 : 山西事业单位的工资由岗位工资、绩效工资、薪级工资和其他津贴补贴构成。 专业技术岗位的工资范围从1390元到4850元不等,专技八级属于专业技术岗位,因此其基本工资在这个范围内。 收入情况 : 专技八级的基本工资加上绩效工资、薪级工资和其他津贴补贴,年收入大约在10万元至12万元左右。 例如,某校教师的平均工资在7000元左右

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黑龙江新农合怎么查询

黑龙江新农合(新型农村合作医疗)的查询方式有多种,包括线上和线下查询。以下是详细的查询方法和相关注意事项。 线上查询方式 官方网站查询 黑龙江省医疗保障局官方网站提供了便捷的查询服务。用户只需登录该网站,进入“服务大厅”或“信息查询”板块,选择“新农合查询”,按照提示输入个人身份证号、姓名等基本信息,即可查询到个人医保账户余额及消费记录。 官方网站查询是最正式和安全的途径,适合大多数用户

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山西全额事业编待遇

山西全额事业编待遇因岗位、职级和地区经济等因素而异,以下是一些具体的待遇情况: 山西省某地级市乡镇单位 : 工资待遇 :每月全额工资共计7154元,包括900元的乡镇补贴和550元车补。 山西省太原市直事业单位 : 工资待遇 :每月打卡工资3600元,每季度绩效1600元,取暖费一年共计4000元,年底公积金约4000元。 山西省某校教师 : 工资待遇 :平均工资约7000元

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山西乡镇事业编工资待遇

山西乡镇事业编的工资待遇如下: 基本工资 : 月薪一般在4000元到7000元之间,具体数额取决于工作年限、职位、所在乡镇的位置等因素。 例如,一位在山西乡镇工作29年且有事业编的老师,每月到手工资在5000元左右。 在山西省某地级市乡镇单位,专业技术岗位且职称为中级八级,工龄15年,本科学历的事业编人员,一个月的全额工资共计7154元。 补贴和福利 : 车补 :每月550元。 乡镇补贴

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黑龙江的医保在长春能用吗

黑龙江的医保在长春能否使用取决于具体的医保政策和手续。以下是关于黑龙江医保在长春使用的详细信息。 医保异地使用的基本条件 异地就医备案 参保人员需要在参保地医保局办理异地就医备案手续,备案成功后才能在异地使用医保。 备案手续可以通过国家医保服务平台APP、吉林省医保公共服务平台小程序或线下医保经办机构办理。 定点医药机构 异地就医需要在医保定点的医药机构进行,非定点医药机构不能使用医保结算。

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山西县城事业编一年能拿多少钱

山西县城事业编一年的收入情况如下: 李老师的情况 : 每月工资到手约5000元。 加上绩效奖金和其他补贴补助,一年总收入近10万元。 大同市网友的情况 : 每月到手工资3000元。 双边公积金一年共9000元。 绩效奖金、取暖费等约5000元。 年总收入约5.3万元。 张先生的情况 : 每月到手工资3500元。 配偶也是事业编,两人年收入约7000至8000元。 年总收入约8.4万元至9

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一般山西事业单位工资有多少

山西事业单位的工资水平因地区、单位、岗位、个人资历等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息: 基本工资 : 管理岗位 :工资范围在1390元至4850元之间,薪级工资从215元至6355元不等。 专业技术岗位 :工资范围在1390元至4850元之间,薪级工资从215元至6355元不等。 工勤岗位 :工资范围在1360元至2010元之间,薪级工资从185元至2047元不等。 绩效工资 :

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黑龙江农合能在辽宁报销吗

黑龙江农村合作医疗(新农合)在辽宁的报销情况因具体政策和实际情况而异。以下是关于黑龙江农合在辽宁报销的详细信息。 报销政策 跨省就医政策 ​跨省就医备案 :长期异地工作或居住的人员可以提前进行异地备案,填写医保异地工作、居住人员备案表,并携带身份证、社保卡、居住证明等材料前往参保地的医保经办机构办理备案手续。 ​报销比例和限额 :不同级别医疗机构的报销比例和限额不同。乡镇卫生院起付线为100元

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