山西全额事业编待遇因岗位、职级和地区经济等因素而异，以下是一些具体的待遇情况：
- 山西省某地级市乡镇单位 ：
- 工资待遇 ：每月全额工资共计7154元，包括900元的乡镇补贴和550元车补。
- 山西省太原市直事业单位 ：
- 工资待遇 ：每月打卡工资3600元，每季度绩效1600元，取暖费一年共计4000元，年底公积金约4000元。
- 山西省某校教师 ：
- 工资待遇 ：平均工资约7000元，加上双边公积金和其他补贴，年收入约在12万元左右。
- 汾阳市某校 ：
- 工资待遇 ：平均工资为3054元，每月双边公积金共计963元，班主任费一个月500元，冬季取暖费补贴共计2300元，绩效一年10000元，年收入约在8万元左右。
- 大同市事业单位 ：
- 工资待遇 ：月到手基本工资约2600元，年收入约72000元。
- 山西省某省直事业单位 ：
- 工资待遇 ：每月到手约4000元，取暖补贴3360元，个别单位有13薪、精神文明奖、高温补贴等，科员一级事业编一年全部加起来约5万元。
- 山西省某县事业编 ：
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工资待遇 ：
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乡镇事业编：每月到手工资约5000元，加上绩效奖金及其他补贴补助，一年总收入近10万元。
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县城事业编：每月全额工资约7154元，包括900元的乡镇补贴和550元车补。
建议
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地区差异 ：山西不同地区的事业单位待遇存在明显差异，一般来说，地级市和省会城市（如太原）的待遇较乡镇地区更为优厚。
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岗位和职级 ：管理岗位和专业技术岗位的工资水平普遍高于工勤岗位，且职级越高，工资待遇也相应增加。
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额外收入 ：除了基本工资外，事业单位员工还可以享受到绩效奖金、取暖费、公积金、住房补贴、交通补助等额外收入，这些都会对总收入产生积极影响。
总体来看，山西全额事业编的待遇较为优厚，尤其是对于在太原等大城市工作的员工来说，收入和福利较为可观。建议根据个人所在地区和岗位，综合考虑各项待遇，以做出最适合自己的职业选择。
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