青海普通选调生的面试成功率总体来说相对较高，主要基于以下几点原因：

1. 成功率概述

普通选调生的面试成功率一般较高，部分数据表明成功率约为40%左右。相比国考和省考，选调生的竞争压力较小，尤其是普通选调生，其报考门槛较低，面向普通高校的应届毕业生，社会人员无法报考，这减少了竞争基数。

2. 原因分析

（1）报考门槛较低

普通选调生对考生的学历和专业限制较少，通常要求全日制本科及以上学历，且面向全国普通高校毕业生，无需特定院校背景或“双一流”高校限制。这使得更多符合条件的应届毕业生有机会报考。

（2）竞争压力较小

由于选调生考试仅面向应届毕业生（部分省份允许服务期满的基层人员报考），报考人数相对有限，竞争比一般低于公务员考试。例如，青海省公务员考试的竞争比在1:54左右，而选调生的竞争则相对缓和。

（3）应届生优势

应届毕业生在考试中通常具备较强的应试能力，同时备考时间充裕，这使得他们更容易在笔试和面试中取得好成绩。

3. 青海选调生的特点

青海省的普通选调生计划主要面向全国普通高校毕业生，重点选拔高素质、专业化的青年干部。考生需具备较强的综合能力，能够胜任基层岗位的工作。此外，青海省的部分选调职位还优先面向省内高校，如青海大学、青海师范大学等，这为本地高校毕业生提供了更多机会。

4. 备考建议

尽管普通选调生的成功率较高，但考生仍需认真备考，特别是面试环节。以下是几点建议：

• 熟悉考试形式：青海选调生的面试可能采用线上或线下的形式，考生需提前了解考试流程和要求。
• 关注时事热点：面试中常涉及对社会热点问题的分析和理解，建议多关注政策动态和时事新闻。
• 提升综合能力：重点锻炼语言表达、逻辑思维和应变能力，这是面试中取得高分的关键。

5. 总结

青海普通选调生的面试成功率较高，主要得益于较低的报考门槛、应届生的应试优势以及竞争压力相对较小。不过，考生仍需认真备考，尤其是面试环节，以确保在激烈的竞争中脱颖而出。如果需要更详细的信息，可以参考青海省选调生公告或相关考试网站。