取决于个人情况

旗县级和乡镇级的公务员哪个更好考， 取决于个人的实际情况和需求 。以下是它们之间的一些比较：

1. 竞争程度 ：

• 县级公务员的竞争通常比乡镇公务员更激烈，因为县级公务员的晋升空间相对较大，且报考门槛可能较低。

• 乡镇公务员的竞争相对较小，因为报考人数较少，且岗位通常要求较低。

2. 晋升空间 ：

• 县级公务员有机会通过遴选到市级部门或其他更高级别的职位。

• 乡镇公务员的晋升空间有限，虽然可以通过考试晋升，但难度较大。

3. 工作环境和条件 ：

• 县级公务员通常在城市或县城工作，生活条件相对较好，且距离家庭较近，便于照顾家庭。

• 乡镇公务员工作在乡镇，可能离城较远，生活条件相对较差，但工作环境可能更为宁静，适合喜欢安静生活的人。

4. 待遇 ：

• 乡镇公务员的待遇通常比县级公务员好，因为乡镇公务员的工作条件相对艰苦，需要更多的人力物力投入。

• 县级公务员的待遇相对稳定，且有机会获得更多的晋升和加薪机会。

建议

• 如果你希望有更大的晋升空间，且不介意竞争激烈一些，可以选择县级公务员 。

• 如果你希望工作环境相对宁静，且愿意接受较为艰苦的生活条件，且对家庭照顾有较高要求，可以选择乡镇公务员 。

最终的选择应结合个人的职业规划、生活需求和实际情况来做出。