在内蒙古自治区的省考中，旗县级以下的职位主要涉及以下方面：
- 职位设置 ：
- 旗县级以下的职位通常包括县级机关（单位）和苏木乡镇机关的职位。这些职位在考试时会使用不同的试卷，即行测的乡镇卷和县级卷，虽然题型题量和题序有所不同，但考试内容相差不大，有70%以上的题目是重合的，难度也相近。
- 基层工作经历 ：
- 旗县级以下的职位要求报考者具有一定的基层工作经历。例如，吉林省的“两年以上基层工作经历”是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关（含县级以下参照公务员法管理的事业单位）等工作过，且工作时间累计满2年以上。
- 招录情况 ：
- 旗县级职位在省考中的招录力度最大，占比59%。这表明旗县级以下的职位在公务员招录中占据了重要地位，为更多考生提供了进入公务员队伍的机会。
- 特殊职位 ：
- 兼报2024内蒙古公务员旗县级以下兼通蒙古语言文字职位和选调生职位的报考者需要关注相关公告，这些职位通常要求报考者具备特定的语言能力或其他资格条件。
综上所述，省考旗县级以下的职位主要包括县级机关和苏木乡镇机关的职位，要求报考者具有一定的基层工作经历，并且在招录中占据较大比例。兼报特定职位的报考者还需关注相关公告和资格条件。
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