根据目前的政策，应届生的身份认定存在一定的时间范围和条件要求。以下是详细说明：

1. 应届生身份认定的时间范围

• 国家层面：根据《2022年国家公务员考试报考指南》，应届生身份通常是指国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时和在择业期内未落实工作单位的毕业生。择业期通常为2年，部分地区延长至3年。
• 地方层面：如湖南、山东、贵州等省份，明确将应届生身份的认定时间范围放宽至毕业3年内，但具体要求因地区而异。

2. 七月份毕业生的身份认定

• 如果您是2023年7月毕业，那么：
  • 至2023年12月：您仍然属于应届毕业生，因为距离毕业时间不足半年。
  • 至2026年7月：根据部分地区政策（如湖南、山东等），您可能仍被认定为应届生，具体需参考您所在地区的规定。

3. 认定条件

• 无工作经历：在择业期内，未与任何单位签订劳动合同或缴纳社保。
• 档案和户口：户口、档案需保留在原毕业学校或相关就业服务机构。
• 地方政策差异：部分地区对应届生身份认定更加灵活，可能不要求严格的无工作经历，而是以毕业证书落款年度为准。

4. 建议

• 明确地区政策：由于应届生身份认定标准可能因地区而异，建议您查询所在省份的具体政策，例如查看当地人社部门或教育局发布的相关通知。
• 保留相关证明：如果您计划参加公务员、国企或事业单位招聘，请确保保留好毕业证书、无工作经历证明等材料。

希望以上信息对您有所帮助！如果有其他疑问，欢迎随时提问。