根据目前的定义和政策，今年6月毕业的学生可以算作应届生。以下是详细说明：

1. 应届生的定义

应届生是指当年7月的高校毕业生，或在择业期内未落实工作单位的毕业生。根据相关解释，择业期通常为两年，部分地区延长至三年。

2. 6月毕业是否属于应届生

应届生身份的认定通常以毕业时间为依据：

• 如果您是在当年6月31日之前拿到毕业证和学位证，那么从6月31日起正式成为应届生，应届生身份保留到次年的7月1日结束。
• 换句话说，2024年6月毕业的学生，其应届生身份可以保留到2025年7月1日。

3. 应届生身份的保留条件

除了毕业时间，以下条件也可能影响应届生身份的保留：

• 未签订劳动合同：在择业期内未与任何单位签订劳动合同。
• 未缴纳社保：无社保缴纳记录。
• 档案与户口：档案和户口一般需保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门。

4. 政策背景

国家对应届生的政策支持力度较大，例如公务员考试、事业单位招聘、国企校招等岗位通常优先面向应届生。同时，部分地区为促进就业，将择业期延长至两年或三年，这为应届生提供了更长的身份保留时间。

总结

因此，今年6月毕业的学生符合应届生的定义，应届生身份可保留至2025年7月1日。如果您在择业期内未落实工作单位，并满足上述条件，则可以继续以应届生身份参与相关招聘。