2024年毕业生是否属于2025年应届毕业生，需要根据不同地区和具体政策来判断。以下是详细解答：

1. 总体原则

应届毕业生的身份认定通常以毕业时间为基准，并参考是否落实工作、缴纳社保等因素。但近年来，部分地区对“应届生”的定义有所放宽，例如延长择业期或允许未落实工作单位的往届生以应届生身份报考。

2. 2024年毕业生的应届身份认定

根据不同地区的政策，2024年毕业生在2025年可能被视为应届毕业生，具体情况如下：

（1）部分地区的择业期政策

• 贵州、山东、湖南、广西等省份：明确表示，近3年内未落实编制内工作的高校毕业生仍可按应届毕业生身份报考事业单位等岗位。
• 四川：2025年公务员考试政策中提到，2023届和2024届毕业生在择业期内可以按应届生身份报考。

（2）其他地区的政策

• 上海：未明确延长择业期，仅规定2024年7月1日至2025年6月30日期间取得国（境）外学位并通过学历认证的留学生可以按应届生身份报考。
• 北京：同样未明确延长择业期，仅限2025届毕业生和特定条件下的往届生报考。

3. 2025年国家公务员考试的相关规定

2025年国考明确表示，2023届和2024届毕业生均可报考要求2025年应届毕业生身份的岗位，无论是否已经工作或缴纳社保。

4. 总结与建议

• 总体情况：2024年毕业生在部分地区和特定条件下（如未落实工作、未缴纳社保等），可能被视为2025年应届毕业生。
• 具体建议：
  1. 根据目标地区和岗位的具体要求，确认是否适用择业期政策。
  2. 查询当地人社部门或相关考试公告中的详细说明。
  3. 若有疑问，可直接咨询相关考试机构或招聘单位。

希望以上信息对您有所帮助！如果需要更具体的政策解读，请提供目标地区或岗位信息，我将为您进一步查询和解答。