计算机专业35岁考公务员的情况如下：
研究生学历 ：如果你是计算机专业的研究生或博士，有些地区对于关键岗位可能会放宽年龄限制至40岁。
事业单位编制 ：如果你已经是事业编制，可以通过参加内部的竞争上岗或选调考试转为公务员。
特招 ：有些省份会针对特定人才进行特招，这主要取决于当地的政策，这种情况比较少见。
总体来说，虽然大部分公务员岗位对年龄有35岁的限制，但对于计算机专业的35岁考生来说，仍然有通过考研、转为事业编制或参与特招等途径成为公务员的可能。建议根据个人情况和当地政策，选择最适合自己的途径进行报考。
事业单位工资改革的具体内容包括以下几个方面： 基本工资调整 ： 事业单位基本工资标准将根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素进行适时调整。调整后的基本工资标准将更加注重公平性和合理性，确保员工的收入与付出相匹配。 绩效工资制度 ： 绩效工资制度将进一步完善，以更好地体现员工的工作表现和贡献。事业单位应建立科学的绩效考核体系，确保绩效工资的发放公平、公正、透明。
如果教资照片通过不了，可以按照以下步骤进行处理： 检查照片尺寸 ： 确保照片尺寸符合要求。例如，照片不应过大或过小，一般要求为本人近6个月以内的免冠正面证件照，且显示考生头部和肩的上部。 检查照片格式 ： 照片格式应为jpg/jpeg，且大小不超过200K。 检查照片背景 ： 照片背景应为白色，且不应有帽子、头巾、发带、墨镜等遮挡物。 使用合适的工具处理照片 ：
如果在资格复审时发现毕业日期填错了，可以采取以下措施： 联系网站管理人员 ： 建议联系报名网站的管理人员，请求他们帮忙修改错误信息，以避免后续的麻烦。 电话联系招考单位 ： 如果已经过了报名审核阶段，可以电话联系招考单位，说明情况并请求修改毕业日期。 提交证明材料 ： 如果时间紧迫或网站管理人员无法修改，可以准备相关证明材料（如学信网的学历认证报告或毕业证书等）
截至2024年，人社部公务员的待遇情况如下： 基本工资 ： 公务员的基本工资根据职务级别和工作性质等因素确定，并随着职务的升高而增加。根据最新调整，职务工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元，级别工资标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。 津贴和补贴 ： 公务员享有各种津贴和补贴，例如住房补贴、交通补贴、通讯补贴
机电工程师的工资水平受多种因素影响，包括 地区、行业、企业规模、工作经验、学历等 。以下是一些概括性的信息： 初级机电工程师 ： 月薪范围：3000至8000元。 平均月薪：约5000至6000元。 中级机电工程师 ： 月薪范围：6000至10000元。 平均月薪：约7000至8000元。 高级机电工程师 ： 月薪范围：10000元以上。 平均月薪：约11000至12000元。
能 电子信息工程专业 能够 报考公务员。电子信息工程专业属于电子信息类，符合报考条件可以报考专业要求为电子信息工程专业、电子信息类或专业不限的职位。具体可报考职位及要求还需以最新职位表为准。 建议你在报考公务员前，仔细查看当年的公务员招考公告和职位表，了解具体的专业要求和报考条件
3万到4万元/年 根据2023年的数据，机电工程师证挂靠价格 大约在3万到4万元/年 之间。不过，这个价格并不是固定的，因为挂靠价格会受到多种因素的影响，包括地区差异、市场需求、政策变化等。 具体来说，东部沿海及较为发达的一些省份的挂靠价格可能会稍微高一些，而二线或三线城市的挂靠价格则相对较低。此外，如果考虑挂靠项目，可能还需要加上额外的费用，大约在0.5万到1万元/年之间。 因此
能 电气自动化专业的学生 能够 从事电工工作，但具体是否从事电工工作还取决于个人的职业规划、兴趣以及所选择的就业方向。 电气自动化专业属于电专业，毕业生可以从事电气工程、自动化、电力电子技术、监测与自动化仪表、电子与计算机技术应用等领域内的工作。在这些领域中，有些岗位涉及到自动化技术，如电力电子、电机拖动、电力系统，但也有更多与自动化无关的岗位，如高压、绝缘、电器等。 从专业名称来看
每年两次 事业单位联考 每年进行两次 ，分别在 上半年和下半年 。具体来说，上半年的联考一般在3月到5月之间进行笔试，而下半年的联考则一般在8月到10月之间进行笔试。不过，需要注意的是，虽然事业单位联考一般一年有两次，但具体的考试时间和次数可能会因地区和年份的不同而有所变化。因此，考生需要及时关注各地的人事考试网或其他官方渠道，以获取最新的考试信息
以下是一些一年举行两次公务员省考的地区： 四川 ：四川有两次招考，分别为上半年和下半年。 重庆 ：重庆也有两次招考，分别为上半年和下半年。 新疆 ：新疆有两次招考，分别为新疆公务员考试和新疆兵团公务员考试。 广西 ：广西在2014年有两次招考，以后恢复为一年一次。 宁夏 ：宁夏在2014年有两次招考，以后恢复为一年一次。 福建 ：福建在2014年有两次招考，以后恢复为一年一次。 天津
相对靠谱 江苏公务员考试 相对靠谱 ，以下是一些具体的理由： 公平性较高 ： 笔试环节 ：采用机器阅卷，确保公正无私。 面试环节 ：面试考官随机抽签决定考场，且需要去掉最高分和最低分，取5名考官的平均分，这种制度设计极大地减少了人为操作的空间。 待遇较好 ： 江苏公务员的工资稳定，福利齐全，具体工资根据地区和岗位不同，但一般都有保障。 竞争激烈 ： 江苏作为东部省份，经济实力雄厚
2025年公务员笔试合格分数线如下： 中央机关和省级（含副省级）直属机构 ： 综合管理类职位：总分105分，行政职业能力测验科目60分。 市（地）级和县（区）级直属机构 ： 综合管理类职位：总分95分，行政职业能力测验科目50分。 行政执法类职位：总分95分，行政职业能力测验科目50分。 西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海
2月至3月 2025年江苏事业单位统考的报名时间预计集中在 2月至3月 ，但具体日期目前尚未完全确定。建议您密切关注江苏省人力资源和社会保障厅或相关招聘单位的官方网站，以获取最准确的报名时间信息
2025年事业编考试的报名时间因地区不同而有所差异。以下是一些主要地区的报名时间信息： 上海市 ： 报名时间：2025年2月17日10:00至2月21日16:00。 笔试确认时间：2025年2月24日10:00至2月26日12:00。 云南省 ： 报名时间：2025年2月17日9:00至2月21日18:00。 审核时间：2025年2月17日9:00至2月22日18:00。 缴费时间
江苏省事业单位的待遇因地区、单位性质、个人职称和工作年限等因素而有所差异。以下是一些具体数据： 盐城市某县直单位 ： 每月实发工资：5000元左右 双边公积金：2400元/月 年终奖和其他福利：34000元左右 年综合收入：122800元 扬州市属 ： 一年到手工资：8-9万元，职级高的有20万元左右 双边公积金：3000元/月 年终奖：5-6万元 年总收入：10万元左右 泰州市直海陵区
江苏省公务员和事业编的待遇如下： 总体待遇水平 ： 江苏体制内待遇水平较高，公务员一年一般到手12-22万元，事业编一般比公务员少3万元左右。 江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好，有稳定的工资收入和完善的福利保障。 地区差异 ： 苏南地区 ： 普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。 南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高
2025年 江苏是参加事业单位联考的 。具体来说，2025年江苏事业单位统考将于上半年3或4月份举行，分为管理类、专技类、工勤类三大类岗位，其中管理类和专技类中其他类的考试内容与省考相同，也可以理解为小省考。此外，2025年3月29日将进行多省事业单位联考。 建议考生提前关注江苏省公开招聘综合管理部门（省委组织部、省人力资源和社会保障厅）的公告，了解具体的报名时间和考试安排
