江苏省事业单位的待遇因地区、单位性质、个人职称和工作年限等因素而有所差异。以下是一些具体数据：

1. 盐城市某县直单位 ：

• 每月实发工资：5000元左右

• 双边公积金：2400元/月

• 年终奖和其他福利：34000元左右

• 年综合收入：122800元

2. 扬州市属 ：

• 一年到手工资：8-9万元，职级高的有20万元左右

• 双边公积金：3000元/月

• 年终奖：5-6万元

• 年总收入：10万元左右

3. 泰州市直海陵区 ：

• 本科学历，第一个月到手工资：3700多元

• 研究生，第一个月到手工资：4100多元

• 双边公积金：2800元/月

• 年总收入：16万元左右

4. 南通市通州区 ：

• 每月到手工资：5500元左右

• 双边公积金：4000元/月

• 年终奖：5-6万元

• 年总收入：23万元左右

5. 徐州市云龙区 ：

• 每月到手工资：6500元左右

• 双边公积金：不到2000元

• 绩效工资：2.5万元左右

6. 盐城市亭湖区 ：

• 每月到手工资：7000元左右

• 双边公积金：3000元/月

• 年终奖：4万多元

• 年总收入：13万元左右

7. 淮安市属 ：

• 每月到手工资：6700元左右

• 双边公积金：2200元/月

• 年终奖：2.4万元

• 年总收入：10万元左右

8. 宿迁市直某单位 ：

• 每月到手工资：4000元左右

• 双边公积金：2500元/月

• 年终奖：2.5-3.5万元

• 年总收入：10万元左右

建议

• 地区选择 ：江苏省内不同地区的事业单位待遇差异较大，扬州、泰州、南通等地的事业单位待遇相对较高，适合追求较高收入的人群。

• 职称和工作经验 ：职称和工作年限对待遇有显著影响，职称越高、工作经验越丰富，通常待遇也会更好。

• 公积金和福利 ：除了基本工资外，公积金和其他福利（如年终奖、绩效奖等）也是重要收入来源，建议综合考虑这些因素来选择合适的岗位。

这些数据提供了一个大致的参考，具体待遇还需根据个人实际情况和单位具体政策来确定。