2025年国家公务员考试的进面分数线已经公布，本文将详细介绍各个系统、地区和职位的进面分数线情况，并进行详细分析。

2025年国家公务员考试进面分数线

中央机关和省级直属机构

中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分105分，其中行政职业能力测验科目需达到60分。
这一分数线与往年保持一致，显示了国家对公务员基本素质的严格要求。对于有志于进入中央和省级机关的求职者来说，这一分数线是一个较高的门槛。

市（地）级和县（区）级直属机构

市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位及行政执法类职位的合格分数线为总分95分，行政职业能力测验科目需达到50分。
相较于中央和省级机关，市（地）级和县（区）级机关的分数线有所降低，这为更多有志于基层工作的考生提供了机会，体现了对基层人才的重视。

西部地区和艰苦边远地区

西部地区和艰苦边远地区（如山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目需达到45分。
这一政策倾斜显示了国家对西部和艰苦边远地区的重视，旨在吸引更多人才到这些地区工作，促进区域协调发展。

专业性较强的职位

金融监管总局及其派出机构职位、中国***及其派出机构职位和公安机关人民警察职位的专业科目笔试合格分数线为45分。这些职位对专业性和技能要求较高，因此分数线相对较低，但竞争依然激烈。

影响因素

报考人数和竞争比例

2025年国考报名人数达到了298.2万，较2024年增长了38.3万，参考率为87%。报考人数的增加和竞争比例的提高直接导致了进面分数线的上扬。特别是税务局、铁路公安、出入境边防总站等热门岗位，竞争尤为激烈，进面分数预计会提高。

考试难度和题目质量

2025年国考试题难度有所上升，考生的平均分在90-120分之间，其中110-120分的占比较多。题目难度的增加使得考生需要更高的分数才能进入面试，这也反映了竞争的激烈程度。

备考建议

制定合理的目标

考生应根据自己的实际情况，制定合理的行测分数目标。例如，初阶目标设置为65分​（基本压线），进阶目标设置为70分​（大围进面），高阶目标设置为75分以上​（小围进面）。
合理的目标可以帮助考生更有针对性地备考，提高备考效率。

注重面试准备

面试是国考中至关重要的一环，考生应提前熟悉面试流程，并针对不同类型的题目进行模拟训练。面试不仅考察考生的知识储备，还考察其表达能力和应变能力。因此，考生应全面提升自己的综合素质。

2025年国家公务员考试的进面分数线在不同系统和地区之间存在差异，整体呈现出上升趋势。考生应根据自身情况，制定合理的备考目标，并注重面试准备，以提高进入面试的机会。