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工龄满40年退休时，养老金的计发比例主要根据《社会保险法》和《劳动保险条例实施细则修正草案》等相关规定来确定。以下是具体的养老金计发比例和相关待遇：
- 基础养老金 ：
基础养老金的计算公式为：
[全省上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%] 。
对于40年工龄的退休人员，基础养老金大约为全省平均工资的40%左右。
- 个人账户养老金 ：
个人账户养老金的计算公式为：
[个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（人平均寿命 - 退休年龄）] 。
假设个人账户累计储存额为10万元，60岁退休对应的计发月数为139个月，则个人账户养老金约为719元。
- 过渡性养老金 ：
过渡性养老金的计算公式为：
[退休时本市上年度在岗职工月平均工资 × 本人全部平均工资指数 × 本人97年以前缴费年限 × 1%] 。
这部分养老金主要针对1992年之前参加工作的退休人员，计算方式较为复杂，但总体上是根据缴费年限和缴费水平来确定的。
综合以上三部分，40年工龄的退休人员每月的养老金总额大致为：
[基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金] 。
例如，在北京，假设平均工资为12000元，个人缴费基数为9000元，缴费比例为8%，则基础养老金为4200元，个人账户养老金为2486元，过渡性养老金为800元，总养老金约为7486元。
此外，工龄满40年的退休人员还可以享受其他待遇，如职位、职称生活补贴和各种津贴等。
建议 ：
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了解当地政策 ：不同地区的养老金计算方法和标准有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。
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准备相关材料 ：退休前准备好所有相关的工作证明和缴费记录，以便在退休时能够顺利计算和领取养老金。
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