财务科长的日常工作内容主要包括以下几个方面：
- 财务报表与财务分析 ：
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定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。
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审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。
- 财务制度与流程管理 ：
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严格执行公司的各项财务管理制度，并根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。
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制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务。
- 预算与成本控制 ：
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组织编制与上报年度预算，参与经济合同谈判、审核工作，审核各类申购计划。
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完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。
- 会计核算与税务申报 ：
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组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。
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负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。
- 资产管理与资金管理 ：
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负责固定资产、无形资产、长期待摊费用等管理。
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现金流量的立案、资金管理。
- 财务分析与报告 ：
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进行财务分析，确保报表及时性和准确性。
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向公司提供各项财务报告和必要的财务分析。
- 内部审计与合规 ：
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监督执行公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划。
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组织财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。
- 团队管理与协调 ：
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负责财务科人员管理，组织财务人员进行业务培训工作。
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与公司其他部门进行业务协调，参加各部门的业绩讨论会。
- 外部沟通与协调 ：
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与政府相关部门沟通、协调。
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接受银行、税务、审计等部门的检查，监督，及时准确提供资料。
- 其他交办事项 ：
- 完成领导交办的其他工作任务。
这些职责涵盖了财务科长的核心工作内容，从日常的财务核算、报表编制到更高级的财务分析、预算管理和团队领导等方面。
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