事业单位中级工的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、地区、单位性质、工作年限等。以下是一些具体的工资情况：
- 岗位工资 ：
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管理岗位 ：中级职称的管理岗位工资从一级到十级分别为2750元、2130元、1640元、1305元、1046元、850元、720元、640元、550元。
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专业技术岗位 ：中级职称的技术岗位工资从一级到十三级分别为2800元、1900元、1630元、1420元、1180元、1040元、930元、780元、730元、680元、620元、590元、550元。
- 基本工资 ：
- 中级工的基本工资通常比初级工高一些，但具体数额取决于当地的工资指导线和单位的具体薪酬体系。
- 绩效工资 ：
- 绩效工资是根据个人的工作表现和单位的效益来确定的。由于中级工通常具备更高的专业技能和工作能力，因此他们的绩效工资可能会更高。
- 津贴补贴 ：
- 事业单位的津贴补贴也会影响中级工的工资水平，具体数额因地区和单位性质而异。
- 年收入 ：
- 一般来说，事业编中级工的平均工资比初级工高出约20%至30%，或每月多出500元到800元。具体来说，中级工的年收入可能比初级工高出几千元到一万多元不等。
- 地区差异 ：
- 在经济发达地区，由于整体工资水平较高，中级职称人员的工资可能会接近或超过8000元；而在经济欠发达地区，可能在5000元左右或更低。
综合以上信息，事业单位中级工的工资水平存在一定的范围，但大致可以认为其基本工资加上绩效工资、津贴补贴等，年收入通常在5000元到8000元之间，具体数额还需根据当地的具体情况来确定。建议参考当地的人事部门发布的最新工资标准和单位的薪酬体系。
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