公务员考试的面试分数线 并非固定不变，而是根据岗位的热门程度、报名人数和考试难度等综合因素确定 。以下是一些具体信息：
- 国家公务员考试 ：
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热门岗位 ：进面分数线通常在120分到140分之间。
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偏远或冷门岗位 ：分数线可能低至90分到110分。
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报考人数较多 ：如报考人数在50人以上，笔试成绩需在140分以上才能进入面试。
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报考人数较少 ：如报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上才能进入面试。
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特殊职位 ：如公安系统的某些职位，可能会有单独的进面分数线。
- 地方公务员考试 ：
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经济发达地区 ：进面分数线相对较高。
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中西部地区 ：进面分数线可能稍低一些。
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具体分数线 ：需要参考各地的考试公告。
- 面试分数 ：
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一般情况 ：公务员面试的分数在100分以内，具体分数线会根据考生的表现和评委的评分标准而有所浮动。
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面试成绩最低合格分数线 ：有些情况下，面试成绩最低合格分数线为60分。
- 其他注意事项 ：
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面试比例 ：如某岗位招录1人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前3名即可进入面试。
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笔试成绩计算 ：一般岗位的笔试成绩=50%行测+50%申论；8个非通用语职位的笔试成绩=25%行测+25%申论+50%外语水平测试成绩。
综上所述，公务员考试的面试分数线需要根据具体岗位和报名人数等因素来确定。建议考生关注官方公告，了解所报考岗位的详细要求和分数线。
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