需要参加面试并达到一定标准

如果公务员考试中只有一个人进入面试，这通常意味着该岗位的竞争非常激烈，或者报名人数相对较少。面对这种情况，应试者应采取以下策略来应对面试：

1. 充分准备 ：深入研究面试内容，包括职位要求、相关政策法规以及可能的面试题目。准备一些常见问题的答案，并进行模拟练习。

2. 突出个人优势 ：在面试中，清晰地展示自己的教育背景、工作经验、技能特长以及为何适合该岗位。强调自己的独特之处和与众不同的优势。

3. 表现专业素养 ：保持良好的职业形象，展现出高度的责任感、敬业精神和团队协作意识。在回答问题时，注意逻辑清晰、表达流畅。

4. 了解面试规则 ：虽然只有一个人面试，但仍需了解面试的具体规则和评分标准。例如，有些省份要求面试成绩必须达到全场平均分才能录用。

5. 保持积极心态 ：虽然竞争激烈，但要保持积极的心态，认真对待面试。把这次面试看作是一个展示自己才华的机会。

6. 模拟面试 ：如果条件允许，可以进行模拟面试，以增强自信心和应对突发情况的能力。

7. 关注面试细节 ：在面试前，注意自己的仪容仪表，确保穿着得体、精神饱满。同时，准备好面试所需的所有材料，如身份证、准考证等。

总之，即使只有一个人进入面试，也要认真准备，充分展示自己的优势，以争取最好的结果。