人力资源管理专业考研方向有以下几个：
- 企业管理 ：
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企业管理是工商管理下设的一个二级学科，主要研究内容包括企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化等。
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就业前景很好，许多院校在企业管理专业的课程设置上都注重宽口径、厚基础，加大了能力培养，所以此专业的就业面很广。
- 工商管理 （专业硕士）：
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工商管理（学科代码：125100）是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”。
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该专业主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能，包括企业的经营战略制定和内部行为管理等。
- 行政管理 ：
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行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
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随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
- 公共管理 ：
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公共管理（学科代码：120200）是管理学领域下的专业学位专业，主要研究公共管理的基本理论和方法，包括政府、非营利组织和企业等组织的管理问题。
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就业方向包括人事部门/人力资源部门、中小企业的人事工作、大中型企业人力资源管理工作、人力资源相关专业机构（如猎头、人力资源管理咨询、培训行业等）。
建议
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选择方向 ：根据个人兴趣和职业规划选择合适的方向。如果对企业管理中的战略和运营方面感兴趣，可以选择企业管理；如果希望在企业和组织中从事人力资源管理工作，可以选择工商管理（专业硕士）或公共管理；如果对政府或非营利组织的管理感兴趣，可以选择行政管理。
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选择院校 ：多方面考虑院校的师资力量、课程设置、实习机会和就业情况，选择最适合自己的院校。
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提前准备 ：考研需要充分的准备，包括专业课的学习、英语和政治的复习，以及提前了解各个院校的招生信息和录取要求。
