遭遇人力资源诈骗时，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：
- 报警 ：
- 如果涉嫌刑事犯罪，应立即向当地公安机关报案，提供详细的诈骗情况，包括时间、地点、涉及人员等信息，协助警方开展调查工作。
- 投诉 ：
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向劳动局或人力资源和社会保障局投诉，这些部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并可向其反映劳务诈骗情况，请求协助**。
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如果涉及无证无照经营的职介公司，还可以同时向工商部门投诉。
- 申请仲裁 ：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉，保护自身权益。
- 收集证据 ：
- 保存与劳务诈骗相关的所有证据，如聊天记录、合同、转账凭证、招聘信息等，这些证据对于后续的**行动至关重要。
- 与对方沟通 ：
- 尝试与对方进行沟通，要求其退还诈骗款项或承担相应责任，同时保留好沟通记录。
- 寻求法律援助 ：
- 如果自身权益受到严重侵害，可以委托律师提起民事诉讼，要求诈骗方承担民事赔偿责任，通过法律判决来维护自身合法权益。
- 集体报案 ：
- 如果有多人遭遇同一诈骗，可以联合起来向有关部门报案，以增加案件处理的力度和效果。
通过以上途径，你可以有效地维护自己的合法权益，追回被骗取的财物或得到相应的赔偿。同时，建议在今后的求职过程中提高警惕，选择正规、合法的人力资源公司，避免再次受骗。
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