关于监狱公务员面试是否能走关系的问题，综合权威信息分析如下：

一、公务员面试的公正性原则

公务员考试（包括监狱系统）以公平、公正、公开为核心原则，面试环节采取多重措施防止作弊行为：

1. 考官随机抽签 ：考官由组织部门统一随机抽调，考生无法提前知晓具体组成，且考场实行封闭管理，与外界断联；

2. 信息保密性 ：考生进入考场前需抽签，考试过程中禁止自报个人信息，任何信息泄露均视为作弊并取消资格；

3. 评分机制 ：采用考官打分制，去掉最高分和最低分后计算平均分，单一考官分数不决定最终结果。

二、走关系的实际可行性

1. 制度层面 ：公务员面试的制度设计已形成严格监督体系，任何形式的“走后门”行为均无法实施；

2. 操作难度 ：需通过组织部门内部关系直达面试环节，且需影响考官决策，难度极低；

3. 风险成本 ：若被发现作弊，不仅当前考试失败，还可能面临职业生涯断绝等严重后果。

三、建议与总结

• 专注备考 ：建议通过系统学习、模拟面试等方式提升自身竞争力，以真实能力应对考试；

• 理性看待 ：部分考生可能因信息不对称产生侥幸心理，但结合近年改革趋势，走关系已无实际意义。

综上，监狱公务员面试走关系的可能性极低，考生应通过正规途径备考，以实力取胜。