国企入职体检不合格不录取的项目主要包括以下几类，综合多来源信息整理如下：

一、血液系统疾病

• 严重贫血 ：男性血红蛋白低于90g/L、女性低于80g/L；

• 血液病 ：如白血病、再生障碍性贫血等。

二、精神类疾病

• 癫痫、精神分裂症、抑郁症等 ：可能影响工作表现和团队安全。

三、免疫系统和传染性疾病

• 免疫系统疾病 ：如红斑狼疮、类风湿性关节炎等；

• 恶性传染病 ：如艾滋病、梅毒、淋病等。

四、心血管疾病

• 严重心脏病 ：如心肌梗塞、心律失常、先天性心脏病等。

五、呼吸系统疾病

• 哮喘、慢性支气管炎、阻塞性肺气肿等 ：可能影响工作耐力。

六、视力和听力障碍

• 视力问题 ：如色盲、弱视、严重近视等；

• 听力障碍 ：双耳佩戴助听器后仍无法正常交流者。

七、消化系统疾病

• 严重肝炎、胃溃疡、胃出血等 ：可能引发并发症。

八、神经系统疾病

• 癫痫、脑血管病、帕金森病等 ：可能引发突发状况。

九、其他禁忌症

• 药物依赖/酗酒 ：如吸毒、长期饮酒者；

• 糖尿病、肾脏疾病、骨质疏松等慢性病 ：需长期管理可能影响工作稳定性。

具体体检项目参考

体检通常包括：

• 常规检查 ：血常规、尿常规、肝功能、肾功能；

• 专项筛查 ：心电图、胸片、腹部彩超、甲状腺检查；

• 外科检查 ：身高体重、头颈四肢视诊、肝脾触诊。

总结

国企体检严格筛选健康状况，若存在上述疾病或问题，通常会被拒绝录用。建议提前咨询医疗机构了解具体标准，必要时进行针对性治疗。