人力资源管理师的待遇情况如下：

1. 薪资水平 ：

• 初级人力资源管理师 ：月薪一般在5000元至8000元之间。

• 中级人力资源管理师 ：月薪通常在8000元至15000元之间。

• 高级或资深人力资源管理师 ：月薪可能超过20000元。

2. 薪资影响因素 ：

• 地区差异 ：一线城市的人力资源管理师薪资水平普遍高于二三线城市。

• 企业规模与性质 ：大型企业、外资企业及知名企业通常能提供更高的薪资和更好的职业发展机会。

• 个人经验 ：具有丰富人力资源管理经验的管理师通常能够获得更高的薪资水平。

3. 其他福利待遇 ：

• 技能提升补贴 ：持有人力资源管理师证书的人员可以申请失业保险参保职工技能提升补贴，金额根据证书等级和地区政策有所不同，最高可达3000元。

• 退休福利 ：一些地区如杭州、广州、西安等，退休后持有人力资源管理师证书的职工每月可以享受额外的补助。

综上所述，人力资源管理师作为一个热门职业，除了丰厚的薪资待遇外，还可以享受一些其他的福利待遇，如失业保险参保职工技能提升补贴和退休后的额外补助。这些待遇使得人力资源管理师成为许多人追求的职业目标。建议根据个人情况选择适合的地区和企业规模，以获得**的薪资待遇和发展机会。