根据综合分析，考公务员的难易程度与岗位类型、地区竞争环境等因素密切相关。以下是综合多个权威来源的总结建议：

一、整体难度排名

1. 最容易考的省份

• 东三省（黑龙江/吉林/辽宁） ：报录比20-25，上岸率高，竞争压力小

• 西北省份（甘肃/陕西） ：报录比低，上岸率较高

• 广西 ：选调和基层岗位竞争小，性价比高

• 江西 ：岗位多且录取分数低

• 吉林 ：题型简单，竞争下降

• 西藏 ：录取门槛低，竞争压力小

2. 较难考的省份

• 华北地区（北京/天津/河北） ：北京报录比低但竞争激烈，天津、山西上岸率低

• 华东/华中地区（山东/江苏/河南） ：竞争最为激烈，报录比30-50，上岸率低

• 贵州/云南/宁夏/青海 ：报录比高，上岸率低

二、岗位类型推荐

1. 竞争压力小且稳定性高的岗位

• 乡镇公务员 ：报考门槛低（部分岗位竞争比10:1-20:1），近年福利政策倾斜

• 教育类公务员 ：报考人数少，竞争压力小，适合专业对口者

• 税务/环保部门 ：招录人数多，适合有相关背景者

2. 高门槛但发展前景好的岗位

• 海关/金融类岗位 ：需专业资质（如英语四级/六级），薪资待遇优

• 法院/检察院 ：工作强度大，但社会认可度高

三、备考建议

1. 选择策略

• 优先考虑报录比低于30:1的省份和岗位

• 结合自身优势选择领域，如法律、经济、计算机等热门专业

• 可尝试限制条件多的岗位（如专业要求、工作地点）

2. 提升竞争力

• 加强基层工作经历（如大学生村官、三支一扶）

• 熟悉考试题型和规律，进行模拟训练

四、总结

公务员考试没有绝对的“最容易”选项，需结合地区、岗位和个人条件综合判断。建议优先关注竞争压力较小的省份和岗位，同时注重提升专业素养和备考效率。