根据2025年国考应届生认定标准， 2022年毕业的2025年考生仍可报考应届生岗位 ，但需满足以下条件：

1. 未落实工作

必须保持档案、户口、组织关系在原毕业学校或公共就业服务机构，且未与任何单位签订劳动合同或缴纳社保。

2. 时间范围

需在 择业期内 （通常为毕业后2年），即2023-2025年未就业者可视为应届生。

3. 其他限制

• 若以非普通高等教育学历（如自学考试、成人教育等）报考，或使用非最高学历（如研究生以本科学历）报考特定岗位，可能无法报考“限应届毕业生”的职位。

• 基层服务项目人员（如三支一扶、特岗教师等）需符合项目要求。

补充说明

• 三方协议属于意向性协议，不影响应届生身份，但建议保留备用。

• 部分省份（如云南、浙江）对应届生要求更宽泛，但需注意上述基本条件。

若已签订三方协议但未入职或未缴社保，仍可参加校园招聘和公务员考试；若已就业则需根据最新政策确认是否仍符合应届生条件。