根据2025年最新信息，四川自考人力资源管理专业科目设置如下：

一、必考科目（11门）

1. 马克思主义基本原理概论

2. 劳动经济学

3. 社会保障学

4. 现代公司管理

5. 现代企业人力资源管理概论

6. 人力资源统计学

7. 组织行为学

8. 人事管理学

9. 工作岗位研究原理与应用

10. 劳动社会学

11. 社会保障概论

二、选考科目（3门）

考生可根据自身需求选择以下科目：

• 国际劳务合作和海外就业

• 劳动争议处理概论

• 英语（二）

• 宏观劳动力配置

三、加考科目（4门）

若未通过英语（二）或希望提升竞争力，可加考：

• 劳动法

• 劳动经济学

• 工资管理

• 劳动就业概论

四、其他说明

• 线性代数 ：部分院校可能将其作为选考科目，但建议优先通过管理思想史等科目替代；

• 教材与备考 ：建议结合最新考试大纲，使用官方指定教材，并关注历年真题进行针对性复习。

以上信息综合自中国教育在线、广东自考等权威平台，供考生参考。